Home Uitgelicht
Uitgelicht
Juist mensen die hard lopen voor hun werk zijn kwetsbaar
Er is sprake van een recordaantal ziekmeldingen. En dan gaat het vooral om psychisch verzuim. Wat maakt dat de piek nu vooral daar ligt? En hoe maak je psychische problemen bespreekbaar? In de podcast ‘Maar eerst koffie’ gaan bijzonder hoogleraar Evelien Brouwers en Lisette Niemeyer, consultant inkomen en zekerheid bij Loyalis in gesprek over mentale gezondheid op de werkvloer.
Klacht tegen bedrijfsarts deels gegrond: ‘goed gehandeld, inhoudelijk onvoldoende’
Na een ziekmelding komt op verzoek van de werkgever een werknemer op digitale spreekuur van de bedrijfsarts. De bedrijfsarts constateerde na dit videoconsult dat sprake was van een arbeidsconflict en gaf het advies aan werknemer om met zijn werkgever in gesprek te gaan. De vervelende situatie waarin de werknemer zich bevond heeft uiteindelijk geleid tot een klacht bij het regionaal tuchtcollege. Een verslag van TBV-redacteur Bas Sorgdrager.
TBV-congres: Ernst Jurgens over post-infectieuze vermoeidheid
Tijdens het 22e TBV-congres, komende woensdag 11 maart in Veenendaal, staat het thema uitval door moeheid centraal. Moeheid behoort tot de meest voorkomende klachten in de spreekkamer van bedrijfs- en verzekeringsartsen. Systeembioloog en klinisch arbeidsgeneeskundige Ernst Jurgens verzorgt tijdens het congres, samen met huisarts Jojanneke Kant, een lezing onder de titel 'Post-infectieuze vermoeidheid vraagt om een ander medisch kompas'. 'Ons hele denkraam rond verzuim, re-integratie en medische beoordeling is gebaseerd op een lineair herstelmodel.'
Wat betekent betaald werk voor ons welzijn?
Dit is een blog van Joost van der Gulden, redacteur bij TBV, over de invloed van betaald werk op het welzijn van mensen.
'Sinds anderhalf jaar ben ik met pensioen. Zeker in het begin was dat een vreemde ervaring. Ik miste de structuur, het sociale contact en de uitdagingen die een baan met zich meebrengt. Maar gelukkig ook al dat overleg en de eindeloze stroom mailtjes die moeten worden afgewikkeld. Geleidelijk aan vind ik een nieuwe manier om je leven in te delen.'
Risico’s stapelen zich op bij arbeidsmigranten
Arbeidsmigranten zijn onmisbaar voor de Nederlandse economie. In distributiecentra, kassen, slachterijen en de bouw leunen complete ketens op hun inzet. Maar ondanks die grote bijdrage blijft hun gezondheid opvallend vaak buiten beeld van de reguliere zorg- en ondersteuningssystemen. Zijn ze wel in beeld, dan zien professionals zorgelijke dingen. Sociaalgeneeskundigen waarschuwen dat risico’s zich opstapelen zolang de registratie hapert, taalbarrières niet worden overbrugd en de afhankelijkheid van werkgevers groot is.
Langer doorwerken vraagt om werkaanpassingen
TBV-online besteedt de komende tijd aandacht aan de lichamelijke en psychische gevolgen van langer doorwerken. Deze bijdrage van Marieke van Hoffen, bedrijfsarts en TBV-redacteur, past bij dit thema. Zij legt uit wat langer doorwerken betekent voor het cognitief functioneren en werkvermogen van oudere werknemers.
Ziek door het werk
Beroepsziekten zijn aandoeningen die ontstaan door blootstelling aan schadelijke factoren binnen de arbeidssituatie of door de specifieke aard van het beroep. De erkenning en voorkoming van dergelijke ziekten zijn van medisch, maatschappelijk en juridisch belang. Dit luik bespreekt de definities en het concept van beroepsziekten, hun historische ontwikkeling, de registratie en de wettelijke kaders die in Nederland van toepassing zijn.
Arbocuratieve samenwerking is hard nodig
Om artsen te helpen efficiënte en effectieve arbocuratieve samenwerkingen op te zetten organiseert de Academische Werkplaats Klinische Arbeidsgeneeskunde trainingsdagen waarin aios-bedrijfsgeneeskunde en aios van verschillende klinische specialismen samenkomen om over en ván elkaar te leren. De eerste trainingsdag voor aios-bedrijfsgeneeskunde en aios-revalidatiegeneeskunde vond plaats op 20 januari 2026.
(Veel) langer doorwerken, lukt dat wel?
Als het aan het zojuist beëdigde kabinet ligt, gaat de AOW-leeftijd bij ieder extra verwacht levensjaar met één jaar omhoog. Nu stijgt die dan nog met acht maanden. Dit nieuwe stelsel moet in 2033 ingaan, dus ruim na de regeerperiode van het kabinet Jetten. Het gepresenteerde AOW-plan wordt vast nog bijgesteld in onderhandelingen met andere partijen om er voldoende draagvlak voor te vinden en het is de vraag of volgende kabinetten het zullen handhaven in de door Jetten beoogde vorm.
Vraagstukken binnen de sociaal-medische praktijk, symposium bij de NSPOH
Op 28 januari 2026 vond bij de NSPOH een symposium plaats. Zes aios verzekerings- en bedrijfsgeneeskunde presenteerden hun praktijkgerichte wetenschappelijk onderzoek. De voordrachten boden een breed en actueel overzicht van vraagstukken binnen de sociaal-medische praktijk, variërend van beoordelingskwaliteit en besluitvorming tot prognostiek en overdracht tussen disciplines.
