Chronische ziekten
“Arbeidsgerichte zorg is goed voor de hele maatschappij”
Sinds 6 november mag Theo Senden zich “bedrijfsarts par excellence” noemen. De eretitel kreeg hij van de NVAB vanwege zijn niet aflatende inspanning om werk in de curatieve zorg te verankeren en Arbo- en curatieve zorg te verbinden. TBV-online sprak met Theo over het project Arbeidsgerichte Zorg, waarvan hij projectleider is.
Record aantal aanvragen TSB-regeling
Na een moeizame start in 2023 is er dit jaar een record aantal aanvragen gedaan in het kader van de tegemoetkomingsregeling voor beroepsziekten door blootstelling aan gevaarlijke stoffen (TSB-regeling). In 2025 meldden zich 291 aanvragers, waar dat vorig jaar 218 was. Deze stijging komt mede doordat de regeling op 1 juli 2025 is uitgebreid met drie nieuwe beroepsziekten: longkanker door silica, silicose en neuskanker door houtstof.
Onschuldig dagelijks gebruik of middelenverslaving?
Dagelijks een biertje na het werk, meerdere koppen koffie, vapen tijdens de pauze of een jointje om te ontspannen. Voor veel mensen lijkt dit normaal. Toch ligt middelenverslaving altijd op de loer. Psychiater/verslavingsdeskundige Arnt Schellekens en psycholoog Marion Biermans gingen tijdens een bijeenkomst in LUX Nijmegen in op de vraag: wanneer is middelengebruik een verslavingen hoe kunnen we er als samenleving en als zorgprofessional mee omgaan?
Diabetes type 2 kost arbeidsmarkt jaarlijks meer dan een miljard euro
Voor mensen met diabetes type 2 die medicatie nodig hebben, daalt de kans op betaald werk en nemen de verdiensten af. Volgens recent onderzoek van SEO Economisch Onderzoek leidt dit tot een productiviteitsverlies van minstens 1,1 miljard euro per jaar. De gevolgen voor de arbeidsmarkt zijn aanzienlijk: werknemers met medicatieplichtige diabetes hebben 2,4 procent minder kans op werk en verdienen gemiddeld €134 bruto per maand minder.
Maatwerk
Proefschrift over het belang van samenwerking, communicatie en maatwerk in het re-integratieproces.
UWV schatte ME/CVS jarenlang te licht in
De Centrale Raad van Beroep vindt dat UWV jarenlang ME/CVS onterDe Centrale Raad van Beroep vindt dat UWV jarenlang ME/CVS onterecht te licht heeft ingeschat. Beperkingen zoals post-exertionele malaise (PEM) en POTS moeten serieus worden genomen, aldus de CRvB. De uitspraak heeft grote gevolgen voor werknemers met ME/CVS, maar is ook relevant voor mensen met post-covid, waarvan de klachten sterk overeenkomen. echt te licht heeft ingeschat. Beperkingen zoals post-exertionele malaise (PEM) en POTS moeten serieus worden genomen, aldus de CRvB. De uitspraak heeft grote gevolgen voor werknemers met ME/CVS, maar is ook relevant voor mensen met post-covid, waarvan de klachten sterk overeenkomen.
Praktische tips voor werkbehoud of re-integratie van mensen met een beperking
Joke Jansen deed in het kader van haar promotieonderzoek aan de Rijksuniversiteit Groningen onderzoek naar de rol van werkgevers bij het bevorderen van arbeidsparticipatie van werknemers met een arbeidsbeperking. Zij maakte een factsheet waarin overzichtelijk wordt uitgelegd hoe een werkgever dat praktisch vorm kan geven.
Pas op met juridische positie chronisch zieken
Een recente uitspraak van het Gerechtshof Den Haag1 maakte weer eens duidelijk dat bedrijfsartsen tijdens de (verzuim)begeleiding oplettend moeten zijn of een werknemer een chronische ziekte of handicap heeft.
TSB-regeling uitgebreid met 3 nieuwe beroepsziekten
De TSB-regeling was al beschikbaar voor mensen met allergisch beroepsastma, longkanker door asbest en CSE (schildersziekte). Daar zijn per 1 juli 2025 de volgende ziekten bijgekomen: neus(bijholte)kanker door houtstof. Deze ziekte kan ontstaan door het inademen van houtstof, bijvoorbeeld tijdens het bewerken van hout en bij het maken van multiplex en spaanplaten. silicose. Deze ziekte […]
Sinds een dag of 2 – de Bedrijfsgeneeskundige dagen 2025
Op 8 en 9 mei werd het congrescentrum Papendal het toneel van de jaarlijkse Bedrijfsgeneeskundige dagen. De belangstelling was zó groot, dat het op donderdag bijna uit zijn voegen barstte: overvolle zalen, sponsoren die met minder vierkante meters moesten doen, en deelnemers die elkaars schouder als schrijftafel gebruikten. De boodschap was duidelijk: bedrijfsgeneeskunde leeft.
