Kennis en kwaliteit
Duaal leiderschap maakt werkomgeving aantrekkelijker
Onder de titel ‘Duaal leiderschap; beter samen en samen beter’ betoogde Alexandra van ’t Geloof waarom duaal leiderschap zinvol kan zijn en wat er binnen een organisatie voor nodig is om van duaal leiderschap een succes te maken. Van ’t Geloof is al vele jaren actief op dit terrein, zo doet ze wetenschappelijk onderzoek naar […]
Artsen gezocht voor de doorontwikkeling van BAR
Voor het project zijn de wetenschappers op zoek naar professionals die willen deelnemen aan vijf focusgroepen om het BAR-instrument en de BAR-leidraad door te ontwikkelen. Het gaat specifiek om professionals die werkzaam zijn binnen het poortwachtersproces en die: – creatief kunnen denken (in mogelijkheden) – zich kunnen inleven in het perspectief van werknemers, werkgevers en […]
E-learning over werkenden met lagere sociaaleconomische positie
In het project Grip op Gezondheid ontwikkelt promovenda Rosanne Schaap samen met collega’s gereedschap om de gezondheid en inzetbaarheid van werkenden te verbeteren. Ze richt zich hierbij voornamelijk op werkenden met een lagere sociaaleconomische positie op de arbeidsmarkt. ‘Mensen kunnen in een negatieve spiraal raken.’
Juiste leefstijl helpt bij vermindering chronische vermoeidheid
Wie ziek wordt door bijvoorbeeld een infectie, diabetes, reuma of MS, wordt ook vaak acuut moe. Bij het merendeel van de patiënten neemt die vermoeidheid weer af zodra ze hersteld zijn van de infectie of behandeld worden voor hun chronische aandoening. Een deel van de patiënten heeft minder geluk: de ziekte wordt optimaal behandeld, maar […]
Geen volksziekte
Om het alvast weg te geven; bovengenoemde verwachting wordt volledig waargemaakt. Het boek start met de geschiedenis van burn-out. In 1974 schreef klinisch psycholoog Herbert Freudenberger een baanbrekend artikel over fysieke en mentale uitputting. Christina Maslach deed vervolgens wetenschappelijk pionierswerk door kernsymptomen te objectiveren met de vragenlijst Maslach Burnout Inventory (MBI). Burn-out is nooit een […]
Academisering op lokaal niveau: AIOS in the lead
Op deze plek verschijnt iedere maand een blog van een jonge bedrijfs- of verzekeringsarts. Deze keer van Jantine Cruijsen en Moniek van Zitteren, beiden aios verzekeringsgeneeskunde bij UWV Eindhoven.
Hartritmevariabiliteit bij overspanning en burn-out
Op TBV-online plaatsen we interessante onderzoeken van aios. Deze keer: Boyd Thijssens met zijn onderzoek Kan het meten van de hartritmevariabiliteit (HRV) een objectieve toevoeging zijn aan de bedrijfsgeneeskundige diagnostiek van overspanning en burn-out bij werknemers?
Perfectionisme onvoldoende erkend als risicofactor voor burn-out
Perfectionisten, mensen met hoge normen en waarden of controlebehoefte lopen een verhoogde kans om door burn-out uit te vallen. Het risico op uitval wordt echter nog onvoldoende erkend, vindt psychiater dr. Arjan Schröder. Tijdens het aankomende TBV-congres spreekt hij onder meer over de relatie tussen perfectionisme en burn-out.
‘Het is belangrijk om meer rekening te kunnen houden met wat…
Op donderdag 3 februari 2022 om 13.45 uur zal Kristel Weerdesteijn haar promotie getiteld Work-related functioning among long-term sick-listed workers with persistent subjective health complaints verdedigen in de Aula van de Vrije Universiteit te Amsterdam.
De waarde van ICF voor de praktijk
Redactielid Shirley Oomen bespreekt het boek Functioneren als focus van zorg en welzijn. 'Dit boek poogt de brug tussen de conceptuele wereld van gezondheid en de dagelijkse praktijk dichter bij elkaar te brengen.'
