Home Achtergrondartikel
Achtergrondartikel
AI in de verzekeringsgeneeskunde: kun je dat maken?
Een algoritme dat meebeslist over iemands uitkering. Met de huidige druk op verzekeringsgeneeskundigen lijkt dat geen gek idee. Is het ook ethisch verantwoord?
Bedrijfsartsen pleiten voor preventie in plaats van bezuinigingen op WIA
Bijzonder hoogleraar Arbeids- en bedrijfsgeneeskunde Frederieke Schaafsma en bedrijfsarts Madelijn de Kleine (vicevoorzitter van de NVAB), reageren in de NRC kritisch op het kabinetsvoornemen om de maximale WIA-uitkering te verlagen. Volgens hen richt het kabinetsbeleid zich te veel op kostenbeheersing achteraf, terwijl juist meer aandacht nodig is voor het voorkomen van langdurig ziekteverzuim.
Volwassenen met autistisme ervaren vaker misofonie
Volwassenen met autisme ervaren aanzienlijk vaker misofonie dan mensen zonder autismespectrumstoornis. Dat blijkt uit nieuw onderzoek onder ruim duizend volwassenen met autisme door de Vrije Universisteit Amsterdam.
Verzuim is geen individueel probleem, maar een systeemeigenschap
Dit is een analyse van bedrijfsarts Ernst Jurgens, over hoe wij uitval zijn gaan behandelen als persoonlijk falen, en daarmee preventie uit het werk zelf hebben georganiseerd.
Koester (ook) de curatie
Na het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd werkte Pierre Swerts nog parttime door, onder meer als bedrijfsarts van het Laurentius Ziekenhuis Roermond. Met de 70 in zicht vindt hij het mooi geweest en stopt hij per 1 mei. Vóór zijn vertrek wil hij de beroepsgroep nog één ding op het hart drukken: ‘Je bent op de eerste plaats arts en dan pas bedrijfsarts’, aldus Swerts, die pleit voor een meer curatief handelende bedrijfsarts.
‘Coschap sociale geneeskunde is te kort voor zo’n breed vakgebied’
Het verplicht coschap sociale geneeskunde duurt, afhankelijk van de universiteit, twee tot vier weken. En dat is kort voor zo’n enorm breed werkveld. ‘Als je niet bij arbeid en gezondheid wordt ingedeeld, kom je er ook niet mee in aanraking en dat is natuurlijk ontzettend jammer’, stelt bedrijfsarts Ivo van Dongen. Als coschapcoördinator is hij continu op zoek maar voldoende stageplekken, zodat zoveel mogelijk studenten met het vak kennis kunnen maken.
Juist mensen die hard lopen voor hun werk zijn kwetsbaar
Er is sprake van een recordaantal ziekmeldingen. En dan gaat het vooral om psychisch verzuim. Wat maakt dat de piek nu vooral daar ligt? En hoe maak je psychische problemen bespreekbaar? In de podcast ‘Maar eerst koffie’ gaan bijzonder hoogleraar Evelien Brouwers en Lisette Niemeyer, consultant inkomen en zekerheid bij Loyalis in gesprek over mentale gezondheid op de werkvloer.
Risico’s stapelen zich op bij arbeidsmigranten
Arbeidsmigranten zijn onmisbaar voor de Nederlandse economie. In distributiecentra, kassen, slachterijen en de bouw leunen complete ketens op hun inzet. Maar ondanks die grote bijdrage blijft hun gezondheid opvallend vaak buiten beeld van de reguliere zorg- en ondersteuningssystemen. Zijn ze wel in beeld, dan zien professionals zorgelijke dingen. Sociaalgeneeskundigen waarschuwen dat risico’s zich opstapelen zolang de registratie hapert, taalbarrières niet worden overbrugd en de afhankelijkheid van werkgevers groot is.
Ziek door het werk
Beroepsziekten zijn aandoeningen die ontstaan door blootstelling aan schadelijke factoren binnen de arbeidssituatie of door de specifieke aard van het beroep. De erkenning en voorkoming van dergelijke ziekten zijn van medisch, maatschappelijk en juridisch belang. Dit luik bespreekt de definities en het concept van beroepsziekten, hun historische ontwikkeling, de registratie en de wettelijke kaders die in Nederland van toepassing zijn.
Moeheid ontstaat niet alleen in het individu, maar ook in het systeem
Het 22e TBV-congres op 11 maart 2026 staat in het teken van Uitval door moeheid: een van de meest voorkomende vraagstukken in de spreekkamer van bedrijfs- en verzekeringsartsen. Uitval door moeheid blijkt in de praktijk vaak lastig te duiden, te objectiveren en te vertalen naar belastbaarheid en advies.
