praktijk
Actiedag in Vlaanderen: ‘Kom van dat gat af!’
Vandaag staat in België de dag in het teken van minder zitten. De Vlaamse Radio- en Televisieomroeporganisatie (VRT) is samen met Sport Vlaanderen, Gezond Leven en het Departement Zorg een campagne gestart om mensen te motiveren om meer te bewegen. De titel? Kom van dat gat af!
Tweeminutendebat over WIA-problematiek in de Tweede Kamer
Morgen vindt er in de Tweede Kamer een zogenoemd 'tweeminutendebat' plaats, met als onderwerp de WIA-problematiek. Dit debat is live te volgen. Deze week kwam ook het nieuws dat het advies van de bedrijfsarts leidend wordt bij de re-integratietoets van een zieke werknemer.
AOW naar 70 jaar: beleid dat botst met het menselijk lichaam en de economische realiteit
TBV-online besteedt de komende tijd aandacht aan de lichamelijke en psychische gevolgen van langer doorwerken. Deze bijdrage van Ernst Jurgens past in dat thema. 'De kernvraag is niet of mensen gemiddeld ouder worden, maar of de arbeid die zij verrichten gedurende hun loopbaan verenigbaar blijft met hun belastbaarheid.'
Arbeidsmigranten en werk
De Kring Leiden van de NVAB organiseerde onlangs een interessante avond over arbeidsmigranten, hun juridische aspecten en de mogelijkheden van de bedrijfsarts om hun werksituatie te verbeteren. De focus lag op laaggeschoolde en laagbetaalde migranten uit Midden- en Oost-Europa (MOE), vooral omdat juist bij hen schrijnende situaties kunnen voorkomen, waar we als bedrijfsarts iets mee kunnen en misschien ook wel moeten. Maar daarover waren de meningen wat verdeeld.
Een kritische blik op klachten, vermeende beperkingen en al of niet kunnen werken
Verzekerings- en bedrijfsartsen hebben in hun praktijk te maken met financiële of juridische belangen van hun cliënten. Het congres ‘Ziek of lui??’ heeft een nuttige bijdrage geleverd op de noodzakelijke kritische blik op klachten, vermeende beperkingen en al of niet kunnen werken. Om het te kunnen volgen was enige voorkennis over het onderwerp zeker een voordeel, vooral bij bespreking van de validiteitstesten. Het congres vond op 1 oktober plaats in kasteel Vanenburg onder voorzitterschap van Thijs van Deudekom. Hieronder volgt een kort verslag.
Van radioloog tot verzekeringsarts: we kunnen niet meer om AI heen
Tijdens de NVVG heidag op 26 september 2025 deelde radioloog dr. Martijn Boomsma zijn ervaring met Artificial Intelligence (AI). Gezondheidsjurist prof. mr. Corrette Ploem plaatste de ontwikkelingen in een juridisch kader. De conclusie: AI biedt kansen, maar stelt ook grenzen. En als beroepsgroep pakken we nu beter zelf het stuur.
Mantelzorg in de spreekkamer: tussen betrokkenheid, uitputting en duurzame inzetbaarheid
Dit is een uitgebreide beschouwing over de rol van de bedrijfsarts in de begeleiding van mantelzorgers, van bedrijfsarts en klinisch arbeidsgeneeskundige Ernst Jurgens en arts in opleiding tot bedrijfsarts Sonja Mentink. Door krimpende netwerken krijgen mensen steeds meer zorgtaken op hun bord. En dat is te zien in de spreekkamer.
Het wak in het ijs
In deze bijdrage bespreekt Jan Bakker, medisch adviseur bij de Zwembadpoli en eerder verbonden aan het NCVB en de Polikliniek Mens en Arbeid (Amsterdam UMC), de diagnostiek en behandeling van werkgerelateerd handeczeem bij een aios chirurgie. In een begeleidingstraject van een half jaar werd zij op verwijzing van de bedrijfsarts uitvoerig contactallergologisch onderzocht. Ook de werkbelasting werd in kaart gebracht. Na zes weken absolute handrust werd de handhuidbelasting zowel thuis als in het ziekenhuis zeer geleidelijk opgevoerd, op geleide van het klinisch beeld. Dit leidde tot een succesvolle reïntegratie.
Tussen automatiseren en leren
Arts in opleiding tot bedrijfsarts Juliën Rezek schrijft voor TBV een serie blogs over AI in de bedrijfsgeneeskunde. Hij houdt zich veel met het onderwerp bezig en denkt ook na over de implicaties. 'Het raakte aan een ongemakkelijke waarheid: was ik mijn professionele ontwikkeling deels aan het uitbesteden?'
‘Hoogbegaafdheid is geen stoornis, maar hebben van andere behoeftes’
Er is te weinig wetenschappelijke aandacht voor hoogbegaafdheid, stellen niet-praktiserend bedrijfsarts Noks Nauta en loopbaancoach Frans Corten. Zij doen al 25 jaar zelf onderzoek naar het onderwerp en stuiten op veel misvattingen en onbegrip. ‘Vergelijk het met lange mensen, die hebben ook andere behoeftes dan korte mensen, zonder dat het een stoornis is.’
