Preventie
Een andere kijk op burn-out-klachten bij zorgverleners
Ruben Heuven werkt bij het RIVM waar hij promotieonderzoek doet naar burn-out klachten onder zorgmedewerkers op populatieniveau. In het daarbij gehanteerde systeemperspectief wordt burn-out gezien als een emergent verschijnsel. Met andere woorden: niet de individuele klachten of oorzaken staan centraal, maar de manier waarop woon- en werkomstandigheden en maatschappelijke ontwikkelingen gezamenlijk leiden tot de prevalentie van burn-outklachten in de zorg.
Rick van Steenkiste: ‘Succes is de werkgever in die andere mindset krijgen’
In deze nieuwe serie interviewt Erik Rodrigues Pereira collega-bedrijfsartsen over hun succesverhalen met betrekking tot preventie. De insteek: preventief handelen is een containerbegrip, voor iedereen anders. Door samen successen te vieren, kunnen we van elkaar leren en elkaar inspireren. Dit keer Rick van Steenkiste over hoe je de klant van verzuim naar preventie kan krijgen.
TNO start ‘Expertisecentrum Zwaar Werk’
Bij het vaststellen van wat zwaar werk is, spelen veel factoren mee. Bijvoorbeeld nachtwerk en de mate van fysieke, cognitieve, psychosociale en omgevingsbelasting. Het expertisecentrum beoordeelt of de gekozen functies of werkzaamheden op de juiste manier zijn geselecteerd en geeft advies aan cao-partijen. Die bepalen vervolgens zelf wie in aanmerking komen voor de RVU-regeling. TNO […]
Frank Brouwer: ‘Niet piepen, maar successen vieren’
In deze nieuwe serie interviewt bedrijfsarts Erik Rodrigues Pereira collega’s over hun succesverhalen met betrekking tot preventie. De insteek: preventief handelen is een containerbegrip, voor iedereen anders. Door samen successen te vieren, kunnen we van elkaar leren en elkaar inspireren. Dit keer Frank Brouwer over zijn tijd als bedrijfsarts bij het ministerie van Buitenlandse zaken. Wat is zijn grootste succesverhaal met betrekking tot preventie? En wat wil hij meegeven aan collega's?
Sinds een dag of 2 – de Bedrijfsgeneeskundige dagen 2025
Op 8 en 9 mei werd het congrescentrum Papendal het toneel van de jaarlijkse Bedrijfsgeneeskundige dagen. De belangstelling was zó groot, dat het op donderdag bijna uit zijn voegen barstte: overvolle zalen, sponsoren die met minder vierkante meters moesten doen, en deelnemers die elkaars schouder als schrijftafel gebruikten. De boodschap was duidelijk: bedrijfsgeneeskunde leeft.
Ervaringen van vrouwen rondom zwangerschap, werk en terugkeer naar werk na bevallingsverlof
Op TBV-online plaatsen we interessante onderzoeken van aios. Deze keer: arts in opleiding tot bedrijfsarts Dionne Noppe, met een kwalitatief onderzoek naar de eigen ervaringen van zwangere vrouwen en vrouwen die na hun verlof terugkeren naar werk.
1 op de 12 werkenden in België is ziek
Het ziekteverzuim in België is het afgelopen jaar wederom fors toegenomen. Op een gemiddelde werkdag was in 2024 één op de twaalf (8,57%) werknemers ziek afwezig. Dit blijkt uit cijfers van HR-dienstverlener Securex. Volgens de organisatie is vooral het middellang en langdurig verzuim naar recordhoogtes gestegen.
Minisymposium NSPOH over onderzoek van aios
Op 19 maart 2025 vond een minisymposium plaats bij de NSPOH. Acht aios verzekerings- en bedrijfsgeneeskunde presenteerden de voorlopige resultaten van hun wetenschappelijke onderzoek dat zij uitvoerden ter afronding van hun opleiding. Het symposium werd gecoördineerd door Peter van Haren en Cathrien Jacobi. Als referenten waren aanzwezig dr. Jan Hoving, Senior Onderzoeker Afdeling Public & Occupational Health Amsterdam UMC en dr. Rob Kok, hoofd medische zaken Centraal Bureau Rijvaardigheidsbewijzen.
NKAL breidt uit met polikliniek voor klinische arbeidstoxicologie
Naast de bestaande polikliniek voor arbeidsgerelateerde longaandoeningen is het Nederlands Kenniscentrum Arbeid en Longaandoeningen (NKAL) gestart met de Toxpoli. De polikliniek voor klinische arbeidstoxicologie helpt werknemers met klachten veroorzaakt door gevaarlijke stoffen op het werk.
Podcast over arbeidspotentieel bij chronische ziekte
Lifestyle4Health, een initiatief van TNO en LUMC, maakt een podcast over werken bij gezondheidsproblemen. Volgens het platform, dat als missie heeft om van leefstijlinterventies een centrale bouwsteen in de gezondheidszorg te maken, is het belangrijk om in te zien dat het bevorderen van gezondheid op het werk geen keuze, maar een noodzaak is geworden. Er zijn namelijk meer mensen met minstens één chronische aandoening, dan zonder.
Preventie
Een andere kijk op burn-out-klachten bij zorgverleners
Ruben Heuven werkt bij het RIVM waar hij promotieonderzoek doet naar burn-out klachten onder zorgmedewerkers op populatieniveau. In het daarbij gehanteerde systeemperspectief wordt burn-out gezien als een emergent verschijnsel. Met andere woorden: niet de individuele klachten of oorzaken staan centraal, maar de manier waarop woon- en werkomstandigheden en maatschappelijke ontwikkelingen gezamenlijk leiden tot de prevalentie van burn-outklachten in de zorg.
Rick van Steenkiste: ‘Succes is de werkgever in die andere mindset krijgen’
In deze nieuwe serie interviewt Erik Rodrigues Pereira collega-bedrijfsartsen over hun succesverhalen met betrekking tot preventie. De insteek: preventief handelen is een containerbegrip, voor iedereen anders. Door samen successen te vieren, kunnen we van elkaar leren en elkaar inspireren. Dit keer Rick van Steenkiste over hoe je de klant van verzuim naar preventie kan krijgen.
TNO start ‘Expertisecentrum Zwaar Werk’
Bij het vaststellen van wat zwaar werk is, spelen veel factoren mee. Bijvoorbeeld nachtwerk en de mate van fysieke, cognitieve, psychosociale en omgevingsbelasting. Het expertisecentrum beoordeelt of de gekozen functies of werkzaamheden op de juiste manier zijn geselecteerd en geeft advies aan cao-partijen. Die bepalen vervolgens zelf wie in aanmerking komen voor de RVU-regeling. TNO […]
Frank Brouwer: ‘Niet piepen, maar successen vieren’
In deze nieuwe serie interviewt bedrijfsarts Erik Rodrigues Pereira collega’s over hun succesverhalen met betrekking tot preventie. De insteek: preventief handelen is een containerbegrip, voor iedereen anders. Door samen successen te vieren, kunnen we van elkaar leren en elkaar inspireren. Dit keer Frank Brouwer over zijn tijd als bedrijfsarts bij het ministerie van Buitenlandse zaken. Wat is zijn grootste succesverhaal met betrekking tot preventie? En wat wil hij meegeven aan collega's?
Sinds een dag of 2 – de Bedrijfsgeneeskundige dagen 2025
Op 8 en 9 mei werd het congrescentrum Papendal het toneel van de jaarlijkse Bedrijfsgeneeskundige dagen. De belangstelling was zó groot, dat het op donderdag bijna uit zijn voegen barstte: overvolle zalen, sponsoren die met minder vierkante meters moesten doen, en deelnemers die elkaars schouder als schrijftafel gebruikten. De boodschap was duidelijk: bedrijfsgeneeskunde leeft.
Ervaringen van vrouwen rondom zwangerschap, werk en terugkeer naar werk na bevallingsverlof
Op TBV-online plaatsen we interessante onderzoeken van aios. Deze keer: arts in opleiding tot bedrijfsarts Dionne Noppe, met een kwalitatief onderzoek naar de eigen ervaringen van zwangere vrouwen en vrouwen die na hun verlof terugkeren naar werk.
1 op de 12 werkenden in België is ziek
Het ziekteverzuim in België is het afgelopen jaar wederom fors toegenomen. Op een gemiddelde werkdag was in 2024 één op de twaalf (8,57%) werknemers ziek afwezig. Dit blijkt uit cijfers van HR-dienstverlener Securex. Volgens de organisatie is vooral het middellang en langdurig verzuim naar recordhoogtes gestegen.
Minisymposium NSPOH over onderzoek van aios
Op 19 maart 2025 vond een minisymposium plaats bij de NSPOH. Acht aios verzekerings- en bedrijfsgeneeskunde presenteerden de voorlopige resultaten van hun wetenschappelijke onderzoek dat zij uitvoerden ter afronding van hun opleiding. Het symposium werd gecoördineerd door Peter van Haren en Cathrien Jacobi. Als referenten waren aanzwezig dr. Jan Hoving, Senior Onderzoeker Afdeling Public & Occupational Health Amsterdam UMC en dr. Rob Kok, hoofd medische zaken Centraal Bureau Rijvaardigheidsbewijzen.
NKAL breidt uit met polikliniek voor klinische arbeidstoxicologie
Naast de bestaande polikliniek voor arbeidsgerelateerde longaandoeningen is het Nederlands Kenniscentrum Arbeid en Longaandoeningen (NKAL) gestart met de Toxpoli. De polikliniek voor klinische arbeidstoxicologie helpt werknemers met klachten veroorzaakt door gevaarlijke stoffen op het werk.
Podcast over arbeidspotentieel bij chronische ziekte
Lifestyle4Health, een initiatief van TNO en LUMC, maakt een podcast over werken bij gezondheidsproblemen. Volgens het platform, dat als missie heeft om van leefstijlinterventies een centrale bouwsteen in de gezondheidszorg te maken, is het belangrijk om in te zien dat het bevorderen van gezondheid op het werk geen keuze, maar een noodzaak is geworden. Er zijn namelijk meer mensen met minstens één chronische aandoening, dan zonder.
