Preventie
De wetenschap achter preventie
Vanwege de nieuwe koers van de Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB) en de uitdrukkelijke wens van veel artsen, is er weer extra aandacht voor preventie binnen het werk van de bedrijfsarts. Tot groot plezier van veel collega’s uit het veld, zoals ook Karin Proper, die bij het RIVM en het Amsterdam UMC onderzoek doet naar preventieve interventies op de werkplek. ‘Het investeren in een gezonde en inzetbare werkende bevolking, daar heeft iedereen uiteindelijk iets aan.’
Positieve gezondheid en werkparticipatie
Lemlijn-Slenter onderzocht voor dit proefschrift of het concept Positieve Gezondheid geschikt was voor het verkrijgen van een integrale blik op de gezondheid van patiënten met een chronische gastro-intestinale (GI) aandoening.
Belangrijke rol bedrijfsarts bij preventie
Bedrijfsartsen spelen een belangrijke rol in het voorkomen van werkgerelateerde aandoeningen. Zo schrijft de Arbowet sinds 2017 voor dat de bedrijfsarts vrije toegang heeft tot de werkvloer en dat werknemers de bedrijfsarts kunnen bezoeken als er (nog) geen sprake is van klachten of verzuim.
Vroegsignalering van beroepsziekten met het Signaal meldingssysteem
Ondanks bestaande wet- en regelgeving ten aanzien van het beperken van werkgerelateerde aandoeningen, blijven nieuwe gezondheidsrisico’s op de werkplek zich voordoen. Daarom is vroegsignalering van nieuwe en opkomende werkgerelateerde blootstellingen (bijvoorbeeld aan chemische stoffen, of fysieke en psychosociale werkbelasting) steeds belangrijker.
Psychische uitval vraagt om bredere aanpak
De sterke stijging van het aantal mensen dat met psychische klachten instroomt in de WIA vraagt om een fundamenteel andere benadering van preventie, verzuim en re-integratie. Daarbij zouden niet alleen artsen, maar juist ook psychologen, arbeidsdeskundigen, loopbaan- en jobcoaches een veel grotere rol moeten krijgen. Dat is een van de opvallende boodschappen uit een position paper van Evelien Brouwers, hoogleraar Psychische Gezondheid en Duurzame Inzetbaarheid in Arbeid aan Tilburg University.
NVAB en NVVG ondertekenen BAR-intentieverklaring
Op 29 juni hebben elf partijen uit het domein van arbeid, gezondheid en sociale zekerheid een intentieverklaring ondertekend om de samenwerking in verzuimbegeleiding en re-integratie te versterken. Met de ondertekening wordt de BAR 3.0 nadrukkelijk gepositioneerd als gezamenlijke basis voor bedrijfsartsen, verzekeringsartsen en arbeidsdeskundigen.
Bug-bedrog
Tjalling Hon (pseudoniem) is bedrijfsarts niet-praktiserend en ervaringsdeskundige op het gebied van arbeidsongeschiktheid. Hij schrijft blogs voor TBV-online, deze keer over een IT-manager die het plezier in zijn werk is verloren.
Thuiswerken vergroot risico op mentale klachten
Thuiswerken wordt door veel organisaties gezien als een belangrijke arbeidsvoorwaarde die bijdraagt aan productiviteit en werk-privébalans. Toch laat onderzoek zien dat deze flexibiliteit gepaard kan gaan met substantiële gezondheidsrisico’s, vooral op het gebied van mentale gezondheid en sociale isolatie.
NVAB introduceert het Koerslab
De NVAB zet met haar nieuwe koers nadrukkelijk in op een sterkere preventieve rol van de bedrijfsarts. Om deze koers in de praktijk te brengen, is het Koerslab opgezet: een platform en programma waarmee bedrijfsartsen concrete stappen kunnen zetten in hun dagelijkse werk.
Cijfers beroepsziekten blijven stabiel, maar onderrapportage vertroebelt beeld
Het aantal gemelde beroepsziekten in Nederland is in 2025 vrijwel gelijk gebleven, terwijl meer bedrijfsartsen zijn gaan melden. Tegelijk geven de cijfers waarschijnlijk maar een beperkt beeld van de werkelijke omvang van beroepsziekten, onder meer door structurele onderrapportage. Dat blijkt uit Beroepsziekten in cijfers 2026 van het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB).
Preventie
De wetenschap achter preventie
Vanwege de nieuwe koers van de Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB) en de uitdrukkelijke wens van veel artsen, is er weer extra aandacht voor preventie binnen het werk van de bedrijfsarts. Tot groot plezier van veel collega’s uit het veld, zoals ook Karin Proper, die bij het RIVM en het Amsterdam UMC onderzoek doet naar preventieve interventies op de werkplek. ‘Het investeren in een gezonde en inzetbare werkende bevolking, daar heeft iedereen uiteindelijk iets aan.’
Positieve gezondheid en werkparticipatie
Lemlijn-Slenter onderzocht voor dit proefschrift of het concept Positieve Gezondheid geschikt was voor het verkrijgen van een integrale blik op de gezondheid van patiënten met een chronische gastro-intestinale (GI) aandoening.
Belangrijke rol bedrijfsarts bij preventie
Bedrijfsartsen spelen een belangrijke rol in het voorkomen van werkgerelateerde aandoeningen. Zo schrijft de Arbowet sinds 2017 voor dat de bedrijfsarts vrije toegang heeft tot de werkvloer en dat werknemers de bedrijfsarts kunnen bezoeken als er (nog) geen sprake is van klachten of verzuim.
Vroegsignalering van beroepsziekten met het Signaal meldingssysteem
Ondanks bestaande wet- en regelgeving ten aanzien van het beperken van werkgerelateerde aandoeningen, blijven nieuwe gezondheidsrisico’s op de werkplek zich voordoen. Daarom is vroegsignalering van nieuwe en opkomende werkgerelateerde blootstellingen (bijvoorbeeld aan chemische stoffen, of fysieke en psychosociale werkbelasting) steeds belangrijker.
Psychische uitval vraagt om bredere aanpak
De sterke stijging van het aantal mensen dat met psychische klachten instroomt in de WIA vraagt om een fundamenteel andere benadering van preventie, verzuim en re-integratie. Daarbij zouden niet alleen artsen, maar juist ook psychologen, arbeidsdeskundigen, loopbaan- en jobcoaches een veel grotere rol moeten krijgen. Dat is een van de opvallende boodschappen uit een position paper van Evelien Brouwers, hoogleraar Psychische Gezondheid en Duurzame Inzetbaarheid in Arbeid aan Tilburg University.
NVAB en NVVG ondertekenen BAR-intentieverklaring
Op 29 juni hebben elf partijen uit het domein van arbeid, gezondheid en sociale zekerheid een intentieverklaring ondertekend om de samenwerking in verzuimbegeleiding en re-integratie te versterken. Met de ondertekening wordt de BAR 3.0 nadrukkelijk gepositioneerd als gezamenlijke basis voor bedrijfsartsen, verzekeringsartsen en arbeidsdeskundigen.
Bug-bedrog
Tjalling Hon (pseudoniem) is bedrijfsarts niet-praktiserend en ervaringsdeskundige op het gebied van arbeidsongeschiktheid. Hij schrijft blogs voor TBV-online, deze keer over een IT-manager die het plezier in zijn werk is verloren.
Thuiswerken vergroot risico op mentale klachten
Thuiswerken wordt door veel organisaties gezien als een belangrijke arbeidsvoorwaarde die bijdraagt aan productiviteit en werk-privébalans. Toch laat onderzoek zien dat deze flexibiliteit gepaard kan gaan met substantiële gezondheidsrisico’s, vooral op het gebied van mentale gezondheid en sociale isolatie.
NVAB introduceert het Koerslab
De NVAB zet met haar nieuwe koers nadrukkelijk in op een sterkere preventieve rol van de bedrijfsarts. Om deze koers in de praktijk te brengen, is het Koerslab opgezet: een platform en programma waarmee bedrijfsartsen concrete stappen kunnen zetten in hun dagelijkse werk.
Cijfers beroepsziekten blijven stabiel, maar onderrapportage vertroebelt beeld
Het aantal gemelde beroepsziekten in Nederland is in 2025 vrijwel gelijk gebleven, terwijl meer bedrijfsartsen zijn gaan melden. Tegelijk geven de cijfers waarschijnlijk maar een beperkt beeld van de werkelijke omvang van beroepsziekten, onder meer door structurele onderrapportage. Dat blijkt uit Beroepsziekten in cijfers 2026 van het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB).
