Home 2025
Laatste artikelen
Intimidatie op werkvloer van bedrijfsarts
De afgelopen tijd was er veel publieke aandacht voor het thema intimidatie op de werkvloer. Echter, is er relatief weinig recent onderzoek gedaan naar intimidatie specifiek binnen de werkcontext van de bedrijfsarts. Dit onderzoek geeft een actueel overzicht van de ervaringen met intimidatie van bedrijfsartsen (in opleiding) door zowel werknemers als werkgevers.
Je lichaam bewegen voor werk of plezier
Beweegrichtlijnen, zoals die van de World Health Organization (WHO) en Gezondheidsraad, raden aan om minstens 150 minuten per week matig intensief te bewegen.1 Een gemiddelde akkerbouwer zal daar waarschijnlijk om lachen, aangezien hij gemiddeld bijna 4 uur per werkdag beweegt.2 Hoewel de WHO stelt dat ‘elke beweging bijdraagt aan een betere gezondheid'3, weten medisch specialisten arbeid en gezondheid dat beweging op het werk, zoals bij diezelfde akkerbouwer, niet altijd leidt tot een betere gezondheid.
Opkomende gezondheidsrisico’s op het werk
Vanuit de internationale expertgroep NERCs speuren we nauwgezet naar signalen voor nieuwe associaties tussen blootstelling op de werkplek en nadelige gezondheidseffecten. Doel is om deze snel te identificeren zodat arboprofessionals preventiemaatregelen kunnen nemen.
Werken met een dwarslaesie
Werkparticipatie is gerelateerd aan een betere kwaliteit van leven voor mensen met een dwarslaesie. Maar welke kenmerken van het werk gerelateerd zijn aan kwaliteit van leven bij mensen met een dwarslaesie is grotendeels onbekend.
Autisme: hoe duurzame inzet te verbeteren?
Alhoewel autisme een succesvolle en fijne loopbaan niet in de weg hoeft te staan, ervaren veel mensen met autisme belemmeringen bij het vinden en behouden van betaald werk. In dit focusgroeponderzoek onderzochten we wat belemmerende en bevorderende factoren zijn voor duurzame arbeidsparticipatie van mensen met autisme.
