Achtergrondartikel
Werk hoeft niet perfect te zijn
Het hebben van werk is een belangrijke strategie om gezondheidsverschillen tussen mensen te verkleinen, zo blijkt uit onderzoek dat Lex Burdorf in zijn wetenschappelijke loopbaan uitvoerde. De mentale gezondheidstoestand van langdurig werklozen verbetert zodra ze weer betaald werk hebben. Dat werk hoeft niet per definitie zinvol te zijn, zo stelt de emirtus hoogleraar in een interview met TBV.
PSA kan ook tot ongelukken op het werk leiden
Er is een rechtstreeks verband tussen Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) en de fysieke veiligheid van werkenden. Zo blijken PSA-factoren samen te hangen met gevaarlijk gedrag en ongelukken op het werk. Dit stelt het RIVM op basis van literatuuronderzoek.
Nieuw RVS-advies: gezond samenleven kan alleen op een gezonde planeet
De Raad voor Volksgezondheid & Samenleving (RVS) luidt de noodklok in haar nieuwste advies ‘Te heet onder onze voeten’. We overschrijden volgens de RVS inmiddels zes van de negen planetaire grenzen waaronder klimaatverandering, chemische vervuiling en biodiversiteitsverlies. Dit onze gezondheid op talloze manieren, bijvoorbeeld door toenemende hittestress, luchtwegklachten, kanker en psychische klachten. Werkenden, zeker als ze in de buitenlucht actief zijn, lopen extra risico.
Een derde zorgmedewerkers wordt blootgesteld aan kankerrisicofactoren
Onderzoek van het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) werpt nieuw licht op de blootstelling aan kankerverwekkende stoffen onder werknemers in de Europese zorgsector. De "Workers’ Exposure Survey" (WES), die in 2023 werd afgerond, laat zien dat bijna een derde van de zorgmedewerkers (29,5%) in de week voorafgaand aan het onderzoek blootgesteld was aan ten minste één van de 24 geïdentificeerde kankerrisicofactoren.
Actuele onderwerpen op online NSPOH-symposium
Op 30 juni 2025 organiseerde de NSPO een online symposium waarop de resultaten gepresenteerd werden van het onderzoek van aios bedrijfs- en verzekeringsgeneeskunde. Er kwamen drie zeer actuele onderwerpen aan bod die ook buiten de bedrijfs-en verzekeringsgeneeskunde de gemoederen flink bezighouden: drugsgebruik, preventie en tuchtrecht. De coördinatie van het symposium lag in handen van Ariane Gennissen (bedrijfsarts en instituutsopleider bij NSPOH) en Angarath van der Zee (opleider onderzoek bij NSPOH). Referenten waren Suzanne van Hees (onderzoeker bij de HAN) en Rob Kok (instituutsopleider verzekeringsgeneeskunde NSPOH).
Gezondheidsraad: werknemers alleen in uitzonderingsgevallen tegen ziekte van Weil vaccineren
Vaccinatie van werknemers tegen de ziekte van Weil zou alleen in uitzonderlijke gevallen door bedrijfsartsen overwogen moeten worden, dat schrijft de Gezondheidsraad in een advies aan het ministerie van SZW. Het beschikbare vaccin is weliswaar veilig, maar over de effectiviteit zijn te weinig actuele gegevens beschikbaar. De raad vindt een algemeen vaccinatieaanbod voor bepaalde beroepsgroepen daarom niet nodig.
Asielzoekers en vooral vrouwelijke migranten: een schat aan onbenut arbeidspotentieel
Wanneer migranten net zo veel zouden werken als Nederlanders, zou dat 330 duizend werkenden extra opleveren, zo blijkt uit onderzoek van de Adviesraad Migratie. Het aantal staat gelijk aan maar liefst driekwart van de openstaande vacatures.
Met een beperking sta je 1-0 achter
Nederland kent naar schatting zo’n twee miljoen mensen met een mentale of fysieke beperking. Onderzoek van de Universiteit Utrecht laat zien dat mensen uit deze omvangrijke doelgroep minder snel voor een sollicitatiegesprek worden uitgenodigd. De inclusieve arbeidsmarkt is dan ook nog ver weg, concludeert hoogleraar Lars Tummers.
Virchow, patholoog en politicus
Het vakgebied Arbeid en Gezondheid kent een lange en rijke geschiedenis. André Weel en Jurjen Breedijk, beide bedrijfsarts en curator bij het Trefpunt Medische Geschiedenis Nederland op Urk, werken aan een Canon waarin deze geschiedenis in enkele tientallen bijdragen wordt samengevat. Deze teksten worden te zijner tijd gebundeld in een boek (de 'Canon voor Arbeid en Gezondheid'), maar verschijnen daarvoor al op TBV-online.
Verzuim stijgt naar recordhoogte
Het percentage werknemers dat in het afgelopen jaar verzuimd heeft is gestegen van 45% in 2015 tot 51% in 2023. In 2022 was het nog hoger, namelijk 58%. Dit blijkt uit de Arbobalans 2024 die op verzoek van het ministerie SZW eens in de vier jaar door TNO wordt samengesteld in samenwerking met het CBS, RIVM en het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten.
