Home Nieuws

Nieuws

Preventie

Een andere kijk op burn-out-klachten bij zorgverleners

Ruben Heuven werkt bij het RIVM waar hij promotieonderzoek doet naar burn-out klachten onder zorgmedewerkers op populatieniveau. In het daarbij gehanteerde systeemperspectief wordt burn-out gezien als een emergent verschijnsel. Met andere woorden: niet de individuele klachten of oorzaken staan centraal, maar de manier waarop woon- en werkomstandigheden en maatschappelijke ontwikkelingen gezamenlijk leiden tot de prevalentie van burn-outklachten in de zorg.
Kennis en kwaliteit

Vermoeidheid zegt niet alles over cognitieve prestaties

Mentale of cognitieve duurbelastbaarheid, het vermogen om langdurig mentaal te presteren, wordt tot nu toe niet eenduidig gemeten via bestaande (neuropsychologische) tests en zelfrapportages.  Volgens onderzoek van Fabienne van Vliet ontstaat hierdoor een beoordelingskloof.
Re-integratie

Asielzoekers en vooral vrouwelijke migranten: een schat aan onbenut arbeidspotentieel

Wanneer migranten net zo veel zouden werken als Nederlanders, zou dat 330 duizend werkenden extra opleveren, zo blijkt uit onderzoek van de Adviesraad Migratie. Het aantal staat gelijk aan maar liefst driekwart van de openstaande vacatures. 
Kwetsbare groepen

Met een beperking sta je 1-0 achter

Nederland kent naar schatting zo’n twee miljoen mensen met een mentale of fysieke beperking. Onderzoek van de Universiteit Utrecht laat zien dat mensen uit deze omvangrijke doelgroep minder snel voor een sollicitatiegesprek worden uitgenodigd. De inclusieve arbeidsmarkt is dan ook nog ver weg, concludeert hoogleraar Lars Tummers.

Verzuim stijgt naar recordhoogte

Het percentage werknemers dat in het afgelopen jaar verzuimd heeft is gestegen van 45% in 2015 tot 51% in 2023. In 2022 was het nog hoger, namelijk 58%. Dit blijkt uit de Arbobalans 2024 die op verzoek van het ministerie SZW eens in de vier jaar door TNO wordt samengesteld in samenwerking met het CBS, RIVM en het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten.
Kennis en kwaliteit

TNO start ‘Expertisecentrum Zwaar Werk’

Wanneer is er sprake van zwaar werk en kom je in aanmerking voor de Regeling Vervroegd Uittreden (RVU)? Dat is de vraag waarmee het nieuwe ‘Expertisecentrum Zwaar Werk’ van TNO zich gaat bezighouden. De oprichting van het expertisecentrum volgt uit de afspraken die vakbonden, werkgevers en het kabinet in oktober 2024 hebben gemaakt.
Re-integratie

Openstaan voor ‘het beduidend toeval’

Als werknemers vastlopen in hun problemen, versmalt hun waarneming. Hier kan de focus en het brede overzicht van de bedrijfsarts hen helpen om samenhang en oplossingen te duiden. Hiervoor is het wel nodig dat de bedrijfsarts de kunst verstaat om te ‘defocussen’ en dat er oog is voor tijd en ruimte voor incubatie, vindt Rob Hoedeman. 
Beroepsziekten

Meer beroepsziekten gemeld, door meer bedrijfsartsen, in 2024

Zowel het aantal gemelde beroepsziekten als het aantal meldende bedrijfsartsen is afgelopen jaar gegroeid. In totaal werden 2.617 beroepsziekten gemeld bij het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB). De meldingen werden gedaan door 690 bedrijfsartsen.
Kennis en kwaliteit

Tijd voor evaluatie van de wet op de medische keuringen?

De Commissie Klachtenbehandeling Aanstellingskeuringen (CKA) vindt dat het tijd is voor een evaluatie van de Wet op de medische keuringen. De laatste keer dat dit gebeurde was in 2012. Sindsdien is er veel veranderd in de manier waarop we aankijken tegen arbeid en gezondheid, meent het nieuwe commissielid Aleid Ringelberg.
Re-integratie

1 op de 12 werkenden in België is ziek

Het ziekteverzuim in België is het afgelopen jaar wederom fors toegenomen. Op een gemiddelde werkdag was in 2024 één op de twaalf (8,57%) werknemers ziek afwezig. Dit blijkt uit cijfers van HR-dienstverlener Securex. Volgens de organisatie is vooral het middellang en langdurig verzuim naar recordhoogtes gestegen.
Nieuwsbrief