Nieuws
Arbeidsmarkt is nog niet (helemaal) klaar voor hogere AOW-leeftijd
De AOW-leeftijd stijgt, maar zonder aanpassingen van organisaties en werk, wordt het lastig om iedereen langer te laten doorwerken. Grote verschillen in gezondheid, werk en kansen vragen om meer maatwerk, vindt bijzonder hoogleraar Duurzame Inzetbaarheid Annet de Lange.
Tien aios presenteren hun onderzoek
Op 18 mei 2026 vond bij de NSPOH weer een symposium plaats, waarbij tien aios verzekerings- en bedrijfsgeneeskunde hun wetenschappelijk onderzoek presenteerden. Er kwam het nodige aan bod: van preventieve consulten rond de zwangerschap, arbeidsongeschiktheid bij vrouwen in de overgang in de bouw, tot sociale onveiligheid van bedrijfsartsen werkzaam op externe locaties. De verschillende studies boden daarmee een boeiend inkijkje in de actuele uitdagingen binnen het vakgebied.
Combinatie mantelzorg en werk valt steeds meer mensen zwaar
Het aantal Nederlanders dat mantelzorg verleent is de afgelopen tien jaar fors toegenomen. Tegelijk groeit de groep die zich overbelast voelt. Dat blijkt uit het nieuwe SCP-rapport Mantelzorg in beweging. Kerncijfers en trends 2014-2024. Vooral voor werkenden heeft die ontwikkeling grote gevolgen.
AI in de verzekeringsgeneeskunde: kun je dat maken?
Een algoritme dat meebeslist over iemands uitkering. Met de huidige druk op verzekeringsgeneeskundigen lijkt dat geen gek idee. Is het ook ethisch verantwoord?
Gezondheidsraad voorstander van langlopend onderzoeksprogramma naar post-COVID
Er is nog altijd onvoldoende duidelijkheid over de aard, diagnostiek en behandeling van post-COVID. Dat stelt de Gezondheidsraad in een nieuw advies aan het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Volgens de raad is aanvullend, beter afgestemd onderzoek noodzakelijk.
De vooroordelen van X en Y
Tjalling Hon (pseudoniem) is bedrijfsarts niet-praktiserend en ervaringsdeskundige op het gebied van arbeidsongeschiktheid. Hij schrijft blogs voor TBV-online, deze keer over een nieuwe leidinggevende die eens flink de bezem door de organisatie wil halen.
Wanneer dienstverlening een onmogelijke opgave wordt
Wanneer is het beter om als arbodienst afscheid te nemen van een klant? Bedrijfsarts Jan Konijnenburg beschrijft een recente casus waar dit gebeurde, omdat ambitie en praktijk niet overeen kwamen.
NVVG-handreiking moet houvast bieden bij beoordeling post-COVID
De Nederlandse Vereniging voor Verzekeringsgeneeskunde (NVVG) heeft in maart 2026 een handreiking gepubliceerd voor de beoordeling van het post-COVID-syndroom (PCS). Het document moet verzekeringsartsen meer houvast bieden bij sociaal-medische beoordelingen van deze complexe en vaak moeilijk objectiveerbare aandoening.
Wie B zegt moet eerst A zeggen
Bedrijfsarts-adviseur Hans Dam schrijft een analyse van een tuchtzaak. Hoe kunnen we voorkomen dat bedrijfsartsen een waarschuwing of berisping krijgen omdat ze bij een conflict in de werksituatie in de fout gaan? Deze keer: over de sociaal-medische begeleidingsreflex.
Duurzame loopbanen voor neurodivergente medewerkers: sterke punten door de levensloop
TBV-online plaatst een serie artikelen en interviews over de gevolgen van langer doorwerken voor het welzijn en de gezondheid van werkenden. Daarin past ook deze bijdrage van Amber Kersten en Marianne van Woerkom over wat nodig is om neurodivergente werknemers duurzaam te laten te werken.
