Home Actueel Pagina 2

Actueel

Kennis en kwaliteit

Op Koers, hoe ziet dat eruit?

André Weel, bedrijfsarts niet praktiserend, schreef eerder als curator bij het Trefpunt Medische Geschiedenis Nederland al een serie luiken over de geschiedenis van de bedrijfsgeneeskunde. Nu schrijft hij columns, deze keer over hoe chatGPT het vak verbeeldt.

Tussen rust en rem

Elke Struiwig, in opleiding tot bedrijfsarts en lid van de Commissie Mediprudentie van de NVVG, raakte gegrepen door de mediprudentie-database: een verzameling van inmiddels zo'n 150 uitgewerkte casussen waarin collega's laten zien hoe ze een lastige beslissing aanpakten en wat daarbij hielp. Precies het materiaal waar je iets aan hebt, ook als bedrijfsarts. Samen met Rob Kok, voorzitter van de Commissie, bewerkt zij de komende tijd casussen voor TBV-online. Dit is de eerste.
Kennis en kwaliteit

Nivel: Tekort aan verzekeringsartsen vraagt om ingrijpende keuzes

Het structurele tekort aan verzekeringsartsen is niet met één maatregel op te lossen. Een stelselwijziging, meer inzet van sociaal-medisch verpleegkundigen en betere dossiers en richtlijnen kunnen gezamenlijk verlichting bieden. Dat concludeert het Nivel in een nieuw onderzoek waaraan zowel verzekeringsartsen als burgers met ervaring met een arbeidsongeschiktheidsbeoordeling deelnamen.
Beroepsziekten

Arbeidsinspectie brengt 40 meest risicovolle beroep-sectorcombinaties in kaart

Welke werknemers lopen het grootste risico op ongezond, onveilig en oneerlijk werk? De Nederlandse Arbeidsinspectie heeft veertig beroep-sectorcombinaties geïdentificeerd waarin werknemers relatief vaak met meerdere arbeidsrisico’s tegelijk te maken hebben. Het gaat niet alleen om lichamelijk zwaar of gevaarlijk werk. Ook werkstress, ongewenst gedrag, een slechte werk-privébalans, beperkte sociale steun en een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt spelen een belangrijke rol.

Het koelt wel weer af

Dit is een blog van Joost van der Gulden, redacteur bij TBV, over een roman over de mijnen en de lessen die we daaruit kunnen leren in de huidige hittegolf.
Preventie

De wetenschap achter preventie

Vanwege de nieuwe koers van de Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB) en de uitdrukkelijke wens van veel artsen, is er weer extra aandacht voor preventie binnen het werk van de bedrijfsarts. Tot groot plezier van veel collega’s uit het veld, zoals ook Karin Proper, die bij het RIVM en het Amsterdam UMC onderzoek doet naar preventieve interventies op de werkplek. ‘Het investeren in een gezonde en inzetbare werkende bevolking, daar heeft iedereen uiteindelijk iets aan.’

De invloed van de aardrotatie op het leven

Dit is een recensie van verzekeringsarts Ingrid Snels. Ze kwam een digitaal boekje tegen over bioritmes en hun effecten op de fysiologie.
Kennis en kwaliteit

Psychische uitval vraagt om bredere aanpak

De sterke stijging van het aantal mensen dat met psychische klachten instroomt in de WIA vraagt om een fundamenteel andere benadering van preventie, verzuim en re-integratie. Daarbij zouden niet alleen artsen, maar juist ook psychologen, arbeidsdeskundigen, loopbaan- en jobcoaches een veel grotere rol moeten krijgen. Dat is een van de opvallende boodschappen uit een position paper van Evelien Brouwers, hoogleraar Psychische Gezondheid en Duurzame Inzetbaarheid in Arbeid aan Tilburg University.

Mijn opleiding bij de SGBO in de jaren tachtig

Dit is een blog van Joost van der Gulden, redacteur bij TBV, over het 65-jarig bestaan van de SGBO. Er is in die jaren veel veranderd. 'Anders dan nu was er geen oog voor onze persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ik kan me niet herinneren dat ooit is gevraagd om een reflectieverslag te schrijven.'
Kennis en kwaliteit
AI en werk

Heeft de bedrijfsarts geen klinische taken?

Dit is een opiniestuk van Hans Dam, bedrijfsarts niet praktiserend, naar aanleiding van NVAB-nieuws van april 2026. Bedrijfsarts Herman Spanjaard vroeg zich daarin hardop af of kunstmatige intelligentie het werk van de bedrijfsarts overneemt, onder meer omdat die in Nederland geen klinische taken uitvoert. ‘Kennis van het werk en de werkomstandigheden zijn geen voorwaarden meer om op basis van de ziektediagnose beperkingen volgens het BAR-stramien in te vullen. De kans dat dit in hoge mate ook door lerende AI kan, acht ik reëel.’