Aan het gebruik van alcohol, drugs en/of medicijnen (ADM) kleven tal van risico’s. Naast geestelijke en lichamelijke gezondheidsschade kan middelengebruik ook de veiligheid op het werk beïnvloeden. De NVAB vindt dat de bedrijfsarts niet alleen een rol heeft in het signaleren en bespreekbaar maken van ADM-problematiek, maar ook een belangrijke preventieve taak. Praktische handvatten en informatie om die rol op te pakken, zijn te vinden in de nieuwe ADM-toolbox.

Wij stellen dat in voorkomende situaties de bedrijfsarts moet adviseren dat niet-gevaccineerden het werk niet mogen verrichten. Vanaf deze zeepkist geven we enige handvatten voor de bedrijfsarts. Hopelijk wordt de bedrijfsarts hiermee wat assertiever.

FNV-vicevoorzitter Kitty Jong gaf onlangs een interview aan Trouw, waarin ze stelt dat ze tegen de wens van sommige werkgevers is om medewerkers zonder test- of vaccinbewijs niet toe te laten op de werkvloer. Bedrijfsarts Jaap Maas reageert hierop in dit interview met TBV-online. Hij stelt dat het belangrijk is dat werkgevers eerst naar hun RI&E gaan kijken.

Op 4 november wordt het congres Sterk door Werk gehouden. Het congres heeft een talkshow-achtige setting. Dagvoorzitter Pearl Hartgers ontvangt in de Amsterdamse Beurs van Berlage verschillende mensen uit ‘het veld’. Ze gaan in gesprek over het belang van mentale gezondheid op de werkvloer, de rol van het convenant Sterk door Werk én de bijdrage die iedereen hieraan kan leveren.

De afdeling Gezondheidswetenschappen van het UMCG heeft een nieuwe interventie ontwikkeld waarmee bedrijfsartsen praktisch geschoolde werkenden met een chronische ziekte (en hun naasten) beter kunnen ondersteunen bij werkbehoud en terugkeer naar werk.

Preventieadviseur-arbeidsarts Wim van Hooste reageert op een recente bijdrage van Marc Vandeweerdt over de vraag of COVID-19 in sommige gevallen behalve als beroepsziekte ook als arbeidsongeval kan worden gezien. Van Hooste legt uit waarom COVID-19 na een ‘plotse gebeurtenis’ (zoals wanneer een arrestant een agent in het gezicht spuwt) als arbeidsongeval moet worden beschouwd.  

Het toetsboek van de NVVG is nu al weer enkele jaren in gebruik en zal daarom dit najaar geëvalueerd worden. Gebruikers van het boek kunnen nog tot 15 november punten aandragen voor deze tweejaarlijkse evaluatieronde.

Begin oktober is vakbladveiligheid.nl gelanceerd. Het online platform vervangt het papieren tijdschrift, dat eind dit jaar voor het laatst verschijnt.

TBV-online publiceert vanaf nu ook onderzoek van aios. Hoofd van de SGBO en TBV-redacteur Joost van der Gulden schrijft over het hoe en waarom hiervan.

De toenemende druk op de ggz wordt volgens psychiater Damiaan Denys met name veroorzaakt doordat meer mensen met burn-out, neerslachtigheid, of andere lichte psychische klachten een beroep doen op de geestelijke gezondheidszorg. Denys, afdelingshoofd van het Psychiatrisch Centrum van het AMC Amsterdam, vindt het daarom een goed idee dat dit type patiënten hun behandeling uit eigen zak betalen. Mocht het zover komen, dan heeft dat ook gevolgen voor de bedrijfsgeneeskunde. Want zijn werknemers die bijvoorbeeld met burn-out door de bedrijfsarts worden doorverwezen bereid en in staat om de psycholoog zelf te betalen?