Home Interview
Interview
Koester (ook) de curatie
Na het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd werkte Pierre Swerts nog parttime door, onder meer als bedrijfsarts van het Laurentius Ziekenhuis Roermond. Met de 70 in zicht vindt hij het mooi geweest en stopt hij per 1 mei. Vóór zijn vertrek wil hij de beroepsgroep nog één ding op het hart drukken: ‘Je bent op de eerste plaats arts en dan pas bedrijfsarts’, aldus Swerts, die pleit voor een meer curatief handelende bedrijfsarts.
Risico’s stapelen zich op bij arbeidsmigranten
Arbeidsmigranten zijn onmisbaar voor de Nederlandse economie. In distributiecentra, kassen, slachterijen en de bouw leunen complete ketens op hun inzet. Maar ondanks die grote bijdrage blijft hun gezondheid opvallend vaak buiten beeld van de reguliere zorg- en ondersteuningssystemen. Zijn ze wel in beeld, dan zien professionals zorgelijke dingen. Sociaalgeneeskundigen waarschuwen dat risico’s zich opstapelen zolang de registratie hapert, taalbarrières niet worden overbrugd en de afhankelijkheid van werkgevers groot is.
Het is maar werk?
Artsen werken in een omgeving met hoge druk, grote verantwoordelijkheid en weinig ruimte voor kwetsbaarheid. Psychiater Hans Rode weet uit eigen ervaring hoe dat schuurt. Op het 22e TBV-congres spreekt hij over uitval door vermoeidheid en over wat artsen nodig hebben om mentaal overeind te blijven.
Volgende week ben ik er weer!
In haar boek “Volgende week ben ik er weer!” legt re-integratiecoach Amber Hackmann stap voor stap uit wat de rechten en plichten zijn als je niet kunt werken. Het boek is weliswaar geschreven voor werknemers, maar kan ook voor professionals en leidinggevenden een eyeopener zijn. ‘Je kunt je beter verplaatsen in de situatie waarin de zieke werknemer zich bevindt. Het kan de re-integratie absoluut ten goede komen.’
“Arbeidsgerichte zorg is goed voor de hele maatschappij”
Sinds 6 november mag Theo Senden zich “bedrijfsarts par excellence” noemen. De eretitel kreeg hij van de NVAB vanwege zijn niet aflatende inspanning om werk in de curatieve zorg te verankeren en Arbo- en curatieve zorg te verbinden. TBV-online sprak met Theo over het project Arbeidsgerichte Zorg, waarvan hij projectleider is.
Psychosociale risico’s zijn groter dan fysieke risico’s
In deze serie interviewt Erik Rodrigues Pereira collega-bedrijfsartsen over hun succesverhalen met betrekking tot preventie. De insteek: preventief handelen is te veel een containerbegrip. Door concrete voorbeelden te bespreken, kunnen we van elkaar leren, elkaar inspireren en samen successen vieren. Dit keer: Jurriaan Blekemolen over psychosociale arbeidsbelasting en de PSA-index.
‘We moeten minder verzuild naar gezondheid en zorg kijken’
Bedrijfsarts Jurriaan Penders is sinds begin van dit jaar voorzitter van artsenfederatie KNMG. Hij combineert het voorzitterschap met zijn werk bij HumanTotalCare, waar hij verantwoordelijk is voor de medische vakinhoud, kwaliteit en professionaliteit. De spreekkamer heeft hij hierdoor achter zich gelaten. ‘Ik ben opgeleid en gevormd tot arts en voel mij ook arts, maar ik heb ook gemerkt dat ik het meest in mijn kracht sta in een bestuurlijke rol.’
Werk hoeft niet perfect te zijn
Het hebben van werk is een belangrijke strategie om gezondheidsverschillen tussen mensen te verkleinen, zo blijkt uit onderzoek dat Lex Burdorf in zijn wetenschappelijke loopbaan uitvoerde. De mentale gezondheidstoestand van langdurig werklozen verbetert zodra ze weer betaald werk hebben. Dat werk hoeft niet per definitie zinvol te zijn, zo stelt de emirtus hoogleraar in een interview met TBV.
Met een beperking sta je 1-0 achter
Nederland kent naar schatting zo’n twee miljoen mensen met een mentale of fysieke beperking. Onderzoek van de Universiteit Utrecht laat zien dat mensen uit deze omvangrijke doelgroep minder snel voor een sollicitatiegesprek worden uitgenodigd. De inclusieve arbeidsmarkt is dan ook nog ver weg, concludeert hoogleraar Lars Tummers.
Tijd voor evaluatie van de wet op de medische keuringen?
De Commissie Klachtenbehandeling Aanstellingskeuringen (CKA) vindt dat het tijd is voor een evaluatie van de Wet op de medische keuringen. De laatste keer dat dit gebeurde was in 2012. Sindsdien is er veel veranderd in de manier waarop we aankijken tegen arbeid en gezondheid, meent het nieuwe commissielid Aleid Ringelberg.
