Home Onderzoek aios

Onderzoek aios

Preventie

JDR-model zoekt naar balans tussen taakeisen en hulpbronnen

Zolang er tegenover taakeisen voldoende hulpbronnen staan, kunnen werkstress en burn-out worden voorkomen en blijven werknemers gemotiveerd. Dit is de kern van het wetenschappelijke Job Demands-Resources (JDR) model. Het veelgebruikte model bestaat 25 jaar en dat is reden voor een heus JDR Festival, vindt werkdesigner en HRM-expert Klaas-Jan Reincke.
Kennis en kwaliteit

Verslag minisymposium NSPOH november 2024

Op 22 november 2024 vond een minisymposium plaats bij de NSPOH. Tien aios verzekerings- en bedrijfsgeneeskunde presenteerden de voorlopige resultaten van hun wetenschappelijke onderzoek dat zij uitvoerden ter afronding van hun opleiding. Het symposium werd gecoördineerd door Sophie van Till en Ellen Uiters. Als referenten waren prof. dr. Frederieke Schaafsma, bijzonder hoogleraar arbeids- en bedrijfsgeneeskunde aan het Amsterdam UMC en dr. Selwin Audhoe, onderzoekscoördinator van het Kenniscentrum Verzekeringsgeneeskunde (KCVG), aanwezig.
Kennis en kwaliteit

Lessen uit bezwaarzaken rondom het postcovidsyndroom

Onderzoekers Karin Blankestijn en Jerry Spanjer concludeerden in hun ‘Inventarisatie onder cliënten met post-covid’, in TBV, dat mensen met postcovidsyndroom relatief weinig bezwaar aantekenen tegen een WIA-beoordeling. Ze raden bedrijfs- en verzekeringsartsen aan om in de beoordeling van de belastbaarheid met name aandacht te besteden aan prikkelgevoeligheid, concentratieproblemen en beperkte duurbelastbaarheid. Bedrijfsarts Ernst Jurgens reageert hieronder op deze publicatie. Daarop volgt een repliek van Karin Blankestijn en Jerry Spanjer.
Wet en ethiek

Bedrijfsartsen worden regelmatig geïntimideerd

Bedrijfsartsen hebben in de praktijk regelmatig te maken met intimidatie. Dit blijkt uit onderzoek dat Quinta Andriessen deed in het kader van haar opleiding tot arts arbeid en gezondheid.
Opleiding en registratie

Veel variatie in onderzoeksonderwerpen aios SGBO

Sinds 2022 organiseert de SGBO vier keer per jaar een minisymposium waar aios bedrijfs- en verzekeringsgeneeskunde in opleiding bij de SGBO de gelegenheid krijgen hun onderzoek te presenteren aan een publiek van mede-aios, praktijkopleiders en geïnteresseerde collega’s en SGBO-medewerkers. Ook de jongste editie van dit minisymposium omvatte weer veel variatie.
Preventie

Toxische stoffen in de spreekkamer van de bedrijfsarts: een praktisch stappenplan

Een op de zes werknemers loopt het risico ziek te worden door blootstelling aan toxische stoffen op het werk. Denk hierbij aan ziekten zoals contacteczeem, astma, COPD, longkanker of aantasting van het zenuwstelsel. Jaarlijks overlijden ongeveer 3.000 Nederlanders door ziekten die zijn oplopen door onveilig werken met gevaarlijke stoffen. Kanker is verreweg de meest voorkomende oorzaak van overlijden. Dit artikel biedt twee stappenplannen voor de bedrijfsarts: hoe de bedrijfsarts dient te handelen in enerzijds het geval van een acute vergiftiging én anderzijds bij vermoeden op klachten door een (on)bekende giftige stof.  
Opleiding en registratie

Verslag minisymposium NSPOH

Tijdens een NSPOH-minisymposium op 21 maart 2024 presenteerden aios bedrijfsgeneeskunde hun onderzoek. Zoals gebruikelijk kwamen er weer uiteenlopende onderwerpen aan bod.

Begeleiding van werknemers tijdens ziekteverzuim gerelateerd aan ASS: wat gaat goed en wat kan beter?

De afgelopen jaren wordt de diagnose Autisme Spectrum Stoornis (ASS) steeds vaker gesteld. De meeste internationale onderzoeken wijzen op een prevalentie van ongeveer 1% en de schattingen in Nederland komen op hetzelfde uit [1,2]. Oorzaken van deze toename zijn een duidelijkere en bredere diagnose en meer bekendheid [3]. Ook krijgen steeds vaker mensen op volwassen leeftijd alsnog de diagnose. In tegenstelling tot mensen die opgroeien met deze diagnose krijgen mensen waarbij de diagnose pas op oudere leeftijd wordt gesteld vaak nauwelijks begeleiding. Zij weten niet goed hoe ze om moeten gaan met hun mogelijkheden en beperkingen en hoe ze het beste kunnen leven met de voor- en nadelen van ASS.
Re-integratie

Pilotstudie van Boost2work2 België: impact evaluatie

Stéphanie Hollebosch sloot de Interuniversitaire opleiding Master in de Arbeidsgeneeskunde af met een masterproef waarin ze de impact onderzocht van Boost2work2, een interventie met een combinatie van individuele en collectieve coaching om arbeidsongeschikten te helpen bij terugkeer naar werk. Deze Signaal bevat een samenvatting van haar onderzoek.

Werken met kanker?

Een kwalitatief explorerend onderzoek naar de begeleiding van de werkende met kanker en de hantering van de Richtlijn Kanker & Werk in de bedrijfsgeneeskunde praktijk, van arts in opleiding tot bedrijfsarts Earley Sardjo.
Nieuwsbrief