Het percentage werknemers dat in het afgelopen jaar verzuimd heeft is gestegen van 45% in 2015 tot 51% in 2023. In 2022 was het nog hoger, namelijk 58%. Dit blijkt uit de Arbobalans 2024 die op verzoek van het ministerie SZW eens in de vier jaar door TNO wordt samengesteld in samenwerking met het CBS, RIVM en het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten.
Het ziekteverzuimpercentage laat een zelfde beeld zien. Het stijgt van 4% in 2015 tot 4,8% in 2023, met een piek in 2022 van 5,2%. Wanneer we kijken naar de verzuimklacht van de laatste verzuimperiode is dit in verreweg de meeste gevallen een griep, verkoudheid of andere virusinfectie. Een verzuimperiode als gevolg van psychische klachten, overspannenheid en burn-out duurt het langst (gemiddeld 63 dagen) en wordt in 75% van de gevallen deels of hoofdzakelijk toegeschreven aan het werk. De drie meest genoemde oorzaken van werkgerelateerde verzuimklachten zijn te hoge werkdruk, besmetting op het werk en lichamelijk te zwaar werk. Dat geldt zowel voor werknemers als zzp’ers. Meer weten? Download dan hier de Arbobalans 2024.
