Zinvol is een cruciale, maar ook relatieve toevoeging aan het begrip werk, vindt Burdorf. Uit zijn onderzoek blijkt namelijk ook dat werk niet tot in de perfectie op de capaciteiten en mogelijkheden van de langdurig werkloze aangepast hoeft te worden.

‘Met die mening maak ik weleens mensen boos. Maar het is echt zo dat de waarde van werk op zich – het ergens bijhoren, samen dingen doen – voor mensen heel belangrijk is. Het werk mag dan best onder het oorspronkelijke niveau zijn. Zolang het maar een echte baan is met activiteiten en taken en geen optelsom van rotklussen die anderen in de organisatie niet willen opknappen. Mijn ervaring is dat je werk best heel aantrekkelijk kunt maken. Het hoeft niet perfect te zijn, dat is het dagelijks leven ook niet.’

Nieuwsgierig? Lees dan hier het hele interview met Burdorf in de nieuwste editie van TBV.