Home Actueel

Actueel

Preventie

Nieuwe EU-richtlijn hitte op het werk 

De stijging van de gemiddelde omgevingstemperatuur als gevolg van klimaatverandering kan een grote impact hebben op werkplekken. Daarom heeft de EU een richtlijn opgesteld voor hitte op het werk.
Communicatie

‘We moeten minder verzuild naar gezondheid en zorg kijken’

Bedrijfsarts Jurriaan Penders is sinds begin van dit jaar voorzitter van artsenfederatie KNMG. Hij combineert het voorzitterschap met zijn werk bij HumanTotalCare, waar hij verantwoordelijk is voor de medische vakinhoud, kwaliteit en professionaliteit. De spreekkamer heeft hij hierdoor achter zich gelaten. ‘Ik ben opgeleid en gevormd tot arts en voel mij ook arts, maar ik heb ook gemerkt dat ik het meest in mijn kracht sta in een bestuurlijke rol.’

Loontje komt om zijn boontje

Tjalling Hon (pseudoniem) is bedrijfsarts niet-praktiserend en ervaringsdeskundige op het gebied van arbeidsongeschiktheid. Hij schrijft blogs voor TBV-online, deze keer over een arbeidsconflict met aanwijzingen voor discriminatie, machtsmisbruik en intimiderend, mogelijk zelfs seksueel grensoverschrijdend gedrag.
Preventie

Gezond en vitaal de nachtdienst door 

De impact van nachtdiensten op het welzijn van medewerkers is behoorlijk groot omdat ze ingrijpen op het biologische (circadiaans) ritme van het lichaam. Om nachtdiensten gezond en vitaal door te komen hebben de Stichting Arbeidsmarkt Ziekenhuizen en het Sociaal Fonds voor de Kennissector de Goedenacht-app ontwikkeld. 

Krappe arbeidsmarkt, grote uitdagingen: samen werken aan betere arbeidsvoorwaarden

De arbeidsmarkt staat onder grote druk en dat merk je overal in de zorgsector - van ziekenhuizen tot arbodiensten. Ook voor basis-, bedrijfs- en verzekeringsartsen stapelen de uitdagingen zich op: er zijn simpelweg te weinig professionals om al het werk te doen. Hoe zorg je er als bedrijfsarts voor dat je sterk staat in een tijd waarin je werk steeds zwaarder én belangrijker wordt? De LAD (Landelijke vereniging van Artsen in Dienstverband) gelooft dat goede arbeidsvoorwaarden en een sterke stem aan cao-tafels dé sleutel zijn om deze uitdagingen aan te gaan.
Re-integratie

Samen Beslissen bevordert de re-integratie

Gezamenlijke besluitvorming door arbeidsdeskundigen en werknemers vergroot de kans op een succesvolle re-integratie van werknemers die zijn uitgevallen met psychische klachten. Dit blijkt uit onderzoek dat HAN University of Applied Sciences deed in opdracht van het Arbeidsdeskundig Kenniscentrum (AKC). Het onderzoek en de resultaten zijn ook interessant voor bedrijfsartsen.

Denk mee over de inhoud van TBV!

Als redactie willen we de inhoud van TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde – optimaal afstemen op jou als lezer. Daarom vragen we of je een paar minuten tijd wilt nemen om onze korte vragenlijst in te vullen.
Preventie

PSA kan ook tot ongelukken op het werk leiden 

Er is een rechtstreeks verband tussen Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) en de fysieke veiligheid van werkenden. Zo blijken PSA-factoren samen te hangen met gevaarlijk gedrag en ongelukken op het werk. Dit stelt het RIVM op basis van literatuuronderzoek.
Kennis en kwaliteit

Nieuw RVS-advies: gezond samenleven kan alleen op een gezonde planeet

De Raad voor Volksgezondheid & Samenleving (RVS) luidt de noodklok in haar nieuwste advies ‘Te heet onder onze voeten’. We overschrijden volgens de RVS inmiddels zes van de negen planetaire grenzen waaronder klimaatverandering, chemische vervuiling en biodiversiteitsverlies. Dit onze gezondheid op talloze manieren, bijvoorbeeld door toenemende hittestress, luchtwegklachten, kanker en psychische klachten. Werkenden, zeker als ze in de buitenlucht actief zijn, lopen extra risico. 
Re-integratie

Praktische tips voor werkbehoud of re-integratie van mensen met een beperking

Joke Jansen deed in het kader van haar promotieonderzoek aan de Rijksuniversiteit Groningen onderzoek naar de rol van werkgevers bij het bevorderen van arbeidsparticipatie van werknemers met een arbeidsbeperking. Zij maakte een factsheet waarin overzichtelijk wordt uitgelegd hoe een werkgever dat praktisch vorm kan geven.
Nieuwsbrief