Tijdens het 22e TBV-congres op 11 maart 2026 gaat bijzonder hoogleraar Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde Frederieke Schaafsma in op deze vragen in haar bijdrage “De burn-out-epidemie verklaard: wat zegt de wetenschap?”. Zij biedt deelnemers handvatten om dit complexe onderwerp vanuit een wetenschappelijk perspectief te benaderen.
Waarom dit onderwerp juist nú relevant is
In de congresaankondiging van het 22e TBV-congres wordt al duidelijk hoe breed burn-out wordt besproken in dagbladen en andere media. Er is veel aandacht voor mogelijke toenames van mentale problemen bij werkenden en voor de vraag waarom steeds meer mensen lijken uit te vallen door psychische belasting. In sommige rapportages wordt zelfs gesproken over een “maatschappelijk probleem”.
Deze vragen raken direct aan de praktijk van bedrijfs- en verzekeringsartsen. Juist daarom is verdieping nodig. Schaafsma’s bijdrage biedt die verdieping door in te gaan op:
- Wat er bekend is over trends en cijfers rond burn-out
- Misverstanden die het debat beïnvloeden
- Mogelijke oorzaken en gevolgen van burn-out
- En vooral: wat artsen zelf kunnen bijdragen aan het voorkomen en oplossen van burn-out
De kern van haar bijdrage: drie concrete inzichten
De congresaankondiging geeft alvast een helder beeld van wat deelnemers kunnen verwachten:
1. Een overzicht van trends, cijfers en misverstanden rond burn-out
Dit onderdeel helpt deelnemers om orde te brengen in een debat dat vaak wordt gevoerd met verschillende definities en aannames. Wat weten we echt? Wat wordt verondersteld? En wat wordt door elkaar gehaald?
2. Kennis over mogelijke oorzaken en gevolgen
Burn-out is zelden eendimensionaal. De bijdrage biedt een gestructureerde blik op factoren die een rol kunnen spelen en op de impact die burn-out heeft op werk, functioneren en inzetbaarheid.
3. Wat bedrijfs- en verzekeringsartsen kunnen bijdragen
Een van de belangrijkste vragen is: hebben wij hier een verantwoordelijkheid in? Schaafsma gaat tijdens het congres in op hoe artsen — binnen hun professionele rol — kunnen bijdragen aan het voorkomen en oplossen van burn-out.
Deze drie onderdelen maken haar bijdrage bijzonder waardevol voor iedereen die te maken heeft met verzuim, mentale belasting, beoordeling en duurzame inzetbaarheid.
De bredere context: een congresdag over uitval door moeheid
Het thema van het 22e TBV-congres staat dit jaar volledig in het teken van uitval door moeheid. De bijdrage van Schaafsma sluit daar goed op aan. De combinatie van wetenschappelijke verdieping en praktische relevantie maakt haar sessie een stevige basis voor de rest van het programma.
Daarnaast delen ook andere sprekers, zoals Erik Scherder en Brankele Frank hun perspectief op dit thema, waardoor deelnemers een breed en gevarieerd beeld krijgen van de factoren die bijdragen aan uitval door moeheid — en van mogelijke aanknopingspunten voor aanpak en preventie.
Voor bedrijfs- en verzekeringsartsen die grip willen houden op actuele ontwikkelingen rond mentale gezondheid, is dit congres een kans om kennis te actualiseren, duiding te krijgen en ervaringen uit te wisselen met collega’s.
Wat de lezing van Frederique Schaafsma waardevol maakt
Wie aansluit bij de bijdrage van Frederieke Schaafsma, gaat naar huis met:
- Beter inzicht in wat het huidige debat over burn-out wél en niet zegt
- Handvatten om signalen en trends beter te interpreteren
- Kennis die direct inzetbaar is in gesprekken met werknemers, werkgevers en andere professionals
- En bovenal: een scherper beeld van de rol die bedrijfs- en verzekeringsartsen kunnen spelen in een thema dat de komende jaren onverminderd actueel zal blijven.
Meer informatie over het congres
22e TBV-congres
Uitval door moeheid – van signaleren tot systeemaanpak
Woensdag 11 maart 2026
Van der Valk Hotel Veenendaal
