Sanja Kezic
Laatste artikelen van deze auteur
Vroegsignalering van beroepsziekten met het Signaal meldingssysteem
Ondanks bestaande wet- en regelgeving ten aanzien van het beperken van werkgerelateerde aandoeningen, blijven nieuwe gezondheidsrisico’s op de werkplek zich voordoen. Daarom is vroegsignalering van nieuwe en opkomende werkgerelateerde blootstellingen (bijvoorbeeld aan chemische stoffen, of fysieke en psychosociale werkbelasting) steeds belangrijker.
Werkgebonden huidmaligniteiten
Het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB) heeft de registratierichtlijn en het bijbehorende achtergronddocument ‘Werkgebonden huidmaligniteiten' geüpdatet.1 De registratierichtlijn richt zich vooral op huidkanker door beroepsmatige blootstelling aan natuurlijke uv-straling door de zon omdat dit de belangrijkste risicofactor is.
Beroepsmatige huidkanker door uv-zonnestraling
Niet-melanoom huidkanker (NMHK) is de meestvoorkomende en snelststijgende vorm van kanker, voornamelijk veroorzaakt door overmatige blootstelling aan ultraviolette zonnestraling (zUVS).1
De regeling TSB: De drie ziektebeelden nader toegelicht
Ter voorbereiding op de start van de regeling TSB heeft het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB) in samenwerking met de andere Lexces partners (zie kader) de opdracht gekregen vanuit het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid om te komen tot een eerste werkbare lijst van stoffengerelateerde beroepsziekten, en om...
Invoering regeling TSB
De regeling TSB (tegemoetkoming stoffengerelateerde beroepsziekten) is sinds 1 januari 2023 van kracht. Werkenden die ziek zijn geworden door het werken met schadelijke stoffen kunnen dan een éénmalige tegemoetkoming aanvragen van €22.839. Vooralsnog geldt de regeling TSB voor drie beroepsziekten: longkanker door asbest, allergisch beroepsastma en chronische encefalopathie door oplosmiddelen (CSE of schildersziekte).
