TBV bespreekt in principe elke uitgave een tuchtzaak tegen een bedrijfs- of verzekeringsarts. Ook Medisch Contact maakt regelmatig melding van tuchtzaken tegen bedrijfsartsen. Rode draad in recent gepubliceerde uitspraken en de door Mark van de Laar besproken zaken is de onvoldoende geboden zorg door de bedrijfsarts en het gebrek aan reflectief vermogen. Werknemers mogen van de bedrijfsarts verwachten dat ze hun zorgtaak vervullen (Wet BIG) en de werkgever wijzen op hun zorgplicht (Arbowet). Elke bedrijfsarts kan een fout maken die voor benadeelde aanleiding is om een klacht in te dienen bij het tuchtcollege. Het tonen van reflectief vermogen tijdens de behandeling van de klacht getuigt van professioneel gedrag. Doel van het tuchtrecht is vooral om na te gaan hoe het handelen beter had gekund en om leerpunten voor collega’s te benoemen. Vandaar dat de tuchtcolleges Medisch Contact en TBV vaak vragen om uitspraken te publiceren.