Home Zoek
Geef een zoekterm op ( 896 resultaten )
Verfijn zoekresultaten
Biomedisch of biopsychosociaal denken
Gezondheid werd oorspronkelijk gedefinieerd als de afwezigheid van ziekte.1,2 Binnen de geneeskunde stond lange tijd het biomedische model centraal. Artsen richtten zich daarbij vooral op het objectief vaststellen van stoornissen, afwijkingen en ziektebeelden. Volgens internist/psychiater George Engel leidde deze benadering echter tot een te eenzijdige focus op biologische mechanismen voor het verklaren en behandelen van ziekte. Het gevolg was dat psychologische en sociale factoren als niet relevant werden beschouwd voor het begrijpen en behandelen van ziekte.2
Belangrijke rol bedrijfsarts bij preventie
Bedrijfsartsen spelen een belangrijke rol in het voorkomen van werkgerelateerde aandoeningen. Zo schrijft de Arbowet sinds 2017 voor dat de bedrijfsarts vrije toegang heeft tot de werkvloer en dat werknemers de bedrijfsarts kunnen bezoeken als er (nog) geen sprake is van klachten of verzuim.
Pneumokokken bij lassers
De internationale expertgroep New and Emerging Risks of Chemicals (NERCs) wil aandacht vragen voor een verhoogd risico op (invasieve) longontsteking door pneumokokken bij lassers. Dit doen we om arboprofessionals op deze associaties te attenderen, zodat (preventieve) maatregelen kunnen worden ingezet.
Case-serie renale ANCA-vasculitis
Een internist-nefroloog diagnosticeerde in relatief korte tijd vier gevallen van renale ANCA-vasculitis in een groep patiënten met een vergelijkbaar beroep. Zij zocht contact met het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB). Gezamenlijk deden ze onderzoek om inzicht te verkrijgen in de relatie tussen dit ziektebeeld en werkgerelateerde blootstellingen.
Supervisie geven blijft spannend
Een aantal recente tuchtzaken toont weer aan dat werken onder supervisie alertheid vraagt van de supervisor.
Zeldzame kanker leidt tot kwetsbare positie
Eén op de vijf mensen met kanker heeft een zeldzaam kankertype. Een kankertype wordt zeldzaam genoemd als minder dan zes per 100.000 mensen per jaar die diagnose krijgen. We deden onderzoek om meer inzicht te krijgen in de gevolgen van zeldzame kanker op werk.
‘Ik wil artsen een goede start geven in ons vak’
Als nieuwe artsen starten bij een arbodienst of UWV, kunnen ze begeleid worden door een supervisor (binnen de bedrijfsgeneeskunde) of mentor (binnen de verzekeringsgeneeskunde). Bram Kremers en Naomi Louisse kozen voor zo'n begeleidende rol voor hun jongere collega's en volgden een tweedaagse training om die te mogen vervullen. ‘Het contact maakt me ook bewust van mijn eigen valkuilen.'
Samenwerken maakt het sterker
Interprofessioneel samenwerken is geen bijzaak binnen het domein arbeid en gezondheid; het is nodig voor preventie, goede zorg en zorgvuldige beoordeling. Als bedrijfsartsen en verzekeringsartsen werken wij dagelijks samen met andere professionals, zoals arbeidsdeskundigen, arboverpleegkundigen, sociaal-medisch verpleegkundigen, veiligheidskundigen en arbeidshygiënisten. Juist in die samenwerking zit veel kracht.
Afstemming lijkt lastig
Bedrijfs- en verzekeringsartsen zien op hun spreekuur complexe problematiek. Afstemming over een behandeling of etiologische diagnostiek kan dan nodig zijn. Interdisciplinaire samenwerking, bijvoorbeeld tussen bedrijfsarts en klinisch specialist, lijkt nog lastig door een vermeende belangenkloof.
Creatief boekhouden
Tijdens mijn eerste co-schap liep ik mee met een aios Interne Geneeskunde. Hij was bijna geregistreerd en concludeerde zuchtend dat hij tijdens zijn opleiding nog het meeste gehad zou hebben aan extra vakken op de secretaresseopleiding Schoevers. Ik lachte mee, want ik had na de eerste weken ook door dat de verhouding tussen patiëntencontact en administratie zeer ongunstig uitviel voor de patiënt.
