Communicatie
Tussen automatiseren en leren
Arts in opleiding tot bedrijfsarts Juliën Rezek schrijft voor TBV een serie blogs over AI in de bedrijfsgeneeskunde. Hij houdt zich veel met het onderwerp bezig en denkt ook na over de implicaties. 'Het raakte aan een ongemakkelijke waarheid: was ik mijn professionele ontwikkeling deels aan het uitbesteden?'
‘We moeten minder verzuild naar gezondheid en zorg kijken’
Hoe is het je vergaan sinds je van start ging als voorzitter van de KNMG? ‘Ik ben met veel plezier gestart in deze mooie en belangrijke rol. We zitten in een periode met de grote uitdaging om de zorg in de toekomst goed georganiseerd te houden. De eerste periode was er vooral een van kennismaken […]
Rick van Steenkiste: ‘Succes is de werkgever in die andere mindset krijgen’
In deze nieuwe serie interviewt Erik Rodrigues Pereira collega-bedrijfsartsen over hun succesverhalen met betrekking tot preventie. De insteek: preventief handelen is een containerbegrip, voor iedereen anders. Door samen successen te vieren, kunnen we van elkaar leren en elkaar inspireren. Dit keer Rick van Steenkiste over hoe je de klant van verzuim naar preventie kan krijgen.
Openstaan voor ‘het beduidend toeval’
Als werknemers vastlopen in hun problemen, versmalt hun waarneming. Hier kan de focus en het brede overzicht van de bedrijfsarts hen helpen om samenhang en oplossingen te duiden. Hiervoor is het wel nodig dat de bedrijfsarts de kunst verstaat om te ‘defocussen’ en dat er oog is voor tijd en ruimte voor incubatie, vindt Rob Hoedeman.
Minisymposium NSPOH over onderzoek van aios
Op 19 maart 2025 vond een minisymposium plaats bij de NSPOH. Acht aios verzekerings- en bedrijfsgeneeskunde presenteerden de voorlopige resultaten van hun wetenschappelijke onderzoek dat zij uitvoerden ter afronding van hun opleiding. Het symposium werd gecoördineerd door Peter van Haren en Cathrien Jacobi. Als referenten waren aanzwezig dr. Jan Hoving, Senior Onderzoeker Afdeling Public & Occupational Health Amsterdam UMC en dr. Rob Kok, hoofd medische zaken Centraal Bureau Rijvaardigheidsbewijzen.
De tournedos…
‘En zo kan je volgens mij de wereld ook indelen in mensen die zijn van ‘van wie is de tournedos?' en mensen die dat niet zijn.' Deze waterscheiding die cabaretier Marc-Marie Huijbregts in het leven riep, zal ik nooit vergeten. Stel je een etentje voor waarbij iedereen druk in gesprek is. De ober komt langs met het eten, maar vangt de aandacht niet. Dan zijn er altijd mensen die gaan helpen - de ‘van wie is de tournedos?'-types - en anderen die dat niet doen, die kletsen gewoon door. Ik ben dus zo'n ‘van wie is de tournedos?'-mens. Maar soms, als ik op het punt sta mijn mond open te trekken, hoor ik de cabaretier, en denk: ‘maar nu even niet'.
‘Het is belangrijk dat je als arts een beetje snapt wat je doet met AI’
Op TBV-online besteden we graag aandacht aan bedrijfs- en verzekeringsartsen die hun vak verder willen brengen. Deze keer: Jean-Maurice Cijntje, bedrijfsarts, ondernemer en lid van de commissie AI en digitalisering van de NVAB. ‘Voor veel mensen is dit ver van hun bed. Als je software niet leuk of interessant vindt, ga je jezelf er ook niet in verdiepen.’
Beroepsverenigingen: neurodiversiteit vraag om maatwerk
De mei-editie van TBV staat in het teken van neurodiversiteit. Vooruitlopend op deze special laten NVAB-voorzitter Boyd Thijssens en Birgit Donker-Cools, voorzitter van de NVVG, hun licht schijnen over dit interessante onderwerp.
Knoop in mijn maag voor dit spreekuur…
Bij de werkgevers die landelijk in het nieuws zijn met grensoverschrijdend gedrag werken ook bedrijfsartsen. Toen ik eind 2023 gevraagd werd om hiervoor als bedrijfsarts te komen werken had ik mijn bedenkingen. Ik wil namelijk dat werknemers in een veilige en gezonde omgeving kunnen werken. Ik gaf mijn bedenkingen het voordeel van de twijfel en ben gestart.
Intimidatie op werkvloer van bedrijfsarts
De afgelopen tijd was er veel publieke aandacht voor het thema intimidatie op de werkvloer. Echter, is er relatief weinig recent onderzoek gedaan naar intimidatie specifiek binnen de werkcontext van de bedrijfsarts. Dit onderzoek geeft een actueel overzicht van de ervaringen met intimidatie van bedrijfsartsen (in opleiding) door zowel werknemers als werkgevers.
