Psychische aandoeningen
Last van prestatiedruk? Het medicijn is eenvoudig
Dit is een blog van Arjan van Dam, arbeidspsycholoog, trainer en coach. Hij schrijft geregeld over stress, prestatiedruk en welbevinden, onder andere in zijn laatste boek ‘Succesvol naar de haaien - laat je niet verslinden door de prestatiemaatschappij’.
Creatief werk blijkt bron van geluk én ziekte
Mensen in creatieve beroepen kampen bovengemiddeld vaak met stress, burn-outs en depressieve klachten. Dat concludeert hoogleraar Mediastudies Mark Deuze in zijn nieuwe boek Well-being and Creative Careers – What Makes You Happy Can Also Make You Sick.
‘Vrouwen hebben jarenlang in de kou gestaan’
Tijdens de Bedrijfsgeneeskundige Dagen in mei werd de Burgerpenning toekend aan gynaecoloog Marije Geukes. Ze kreeg de onderscheiding voor haar proefschrift over de impact van overgangsklachten op werkprestaties.
Psychosociale risico’s zijn groter dan fysieke risico’s
In deze serie interviewt Erik Rodrigues Pereira collega-bedrijfsartsen over hun succesverhalen met betrekking tot preventie. De insteek: preventief handelen is te veel een containerbegrip. Door concrete voorbeelden te bespreken, kunnen we van elkaar leren, elkaar inspireren en samen successen vieren. Dit keer: Jurriaan Blekemolen over psychosociale arbeidsbelasting en de PSA-index.
Tips voor inclusieve communicatie
In de huidige tijd moet je ook als bedrijfs- of verzekeringsarts je woorden zorgvuldig kiezen. Zeker wanneer je met of over mensen communiceert die een fysieke of mentale beperking hebben. Movisie geeft in een artikel acht tips om vooroordelen, discriminatie en stigma te verminderen.
Samen Beslissen bevordert de re-integratie
Gezamenlijke besluitvorming door arbeidsdeskundigen en werknemers vergroot de kans op een succesvolle re-integratie van werknemers die zijn uitgevallen met psychische klachten. Dit blijkt uit onderzoek dat HAN University of Applied Sciences deed in opdracht van het Arbeidsdeskundig Kenniscentrum (AKC). Het onderzoek en de resultaten zijn ook interessant voor bedrijfsartsen.
Werk hoeft niet perfect te zijn
Het hebben van werk is een belangrijke strategie om gezondheidsverschillen tussen mensen te verkleinen, zo blijkt uit onderzoek dat Lex Burdorf in zijn wetenschappelijke loopbaan uitvoerde. De mentale gezondheidstoestand van langdurig werklozen verbetert zodra ze weer betaald werk hebben. Dat werk hoeft niet per definitie zinvol te zijn, zo stelt de emirtus hoogleraar in een interview met TBV.
Nieuw RVS-advies: gezond samenleven kan alleen op een gezonde planeet
De Raad voor Volksgezondheid & Samenleving (RVS) luidt de noodklok in haar nieuwste advies ‘Te heet onder onze voeten’. We overschrijden volgens de RVS inmiddels zes van de negen planetaire grenzen waaronder klimaatverandering, chemische vervuiling en biodiversiteitsverlies. Dit onze gezondheid op talloze manieren, bijvoorbeeld door toenemende hittestress, luchtwegklachten, kanker en psychische klachten. Werkenden, zeker als ze in de buitenlucht actief zijn, lopen extra risico.
Praktische tips voor werkbehoud of re-integratie van mensen met een beperking
Joke Jansen deed in het kader van haar promotieonderzoek aan de Rijksuniversiteit Groningen onderzoek naar de rol van werkgevers bij het bevorderen van arbeidsparticipatie van werknemers met een arbeidsbeperking. Zij maakte een factsheet waarin overzichtelijk wordt uitgelegd hoe een werkgever dat praktisch vorm kan geven.
ADHD? Kijk ook naar de (werk)omstandigheden
Steeds meer volwassenen krijgen een ADHD-diagnose. In 2023 werd volgens het CBS aan bijna 300 duizend mensen medicatie voorgeschreven tegen de stoornis. Dat is een verviervoudiging ten opzichte van 2006.
