Home Zoek
Geef een zoekterm op ( 786 resultaten )
Verfijn zoekresultaten
TijdschriftPreventie
Haken en ogen aan direct-to-consumer DNA-testen
Tegenwoordig heeft iedereen via direct-to-consumer-testen toegang tot genetische risico-informatie over een breed scala van aandoeningen. Deze nieuwe DNA-technieken hebben verregaande consequenties voor het sociaalmedisch denken en handelen in onze samenleving. Alle reden voor een kritische beschouwing vanuit medisch-maatschappelijk perspectief. Met direct-to-consumer (DTC) genetische testen – ook wel brievenbustesten genoemd – worden DNA-testen bedoeld die, na […]
TijdschriftArbocuratieve zorg
47 procent werknemers komt in contact met gevaarlijke stoffen
Peilpraktijken zijn een vorm van surveillancesysteem om epidemiologische gegevens met betrekking tot de blootstelling en gezondheid te verzamelen. Het systeem van peilpraktijken heeft zich al meermaals bewezen als een valide methode, bijvoorbeeld in de Belgische huisartsgeneeskunde en de arbeidsgeneeskunde in Nederland (PIM) en Frankrijk (SUMER). Methodologie Voor deze studie werden 47 arbeidsartsen gerekruteerd en ondergebracht […]
TijdschriftRe-integratie
Langetermijngevolgen elektrische schok
Precieze cijfers over bedrijfsongevallen met elektriciteit zijn er zoals gezegd niet. De hierboven genoemde aantallen over 2019 zijn vastgelegd door Kiwa Technology.2 In 2014 vestigde TBV ook de aandacht op letsels na een elektrische schok op het werk.1 Hierbij ging het met name om cardiovasculaire complicaties. Nu staan we stil bij de langetermijngevolgen van elektriciteitsongevallen. […]
TijdschriftCovid-19
Pak je rol als adviseur coronabeleid
Het coronavirus (SARS-CoV-2) heeft bewezen een ernstige Covid-19-infectie te kunnen veroorzaken. Vaccinatie blijkt de belangrijkste preventieve maatregel. Het weigeren van vaccinatie is echter een grondrecht waardoor in bepaalde werksituaties niet-gevaccineerden zowel risicolopers als risicovormers kunnen zijn. Het gaat hier om taken waarbij nauw contact met een immuunsuppressieve klant, leerling of patiënt onlosmakelijk verbonden is met […]
Goed op gang
Hoe aanlokkelijk het online-aanbod ook moge zijn, vergeet vooral niet om dit extra dikke winternummer door te bladeren en grondig te doorzoeken op voor u relevante informatie. Te beginnen met de Zeepkist, zou ik haast zeggen. Want Sorgdrager en Maas betogen dat in voorkomende situaties de bedrijfsarts moet adviseren om niet-gevaccineerden niet tot hun werk […]
Het motto ‘werken is gezond’ loopt op zijn laatste benen
De sluipende erosie van de uitvoering van de arbeidsongeschiktheidswetten door bezuinigingen, capaciteitsproblemen en alsmaar toenemende werkvoorraden, leidt tot risico's voor burgers en uitvoerders. Verzekeringsartsen moeten luid en duidelijk de discussie aanzwengelen over fundamentele veranderingen in het stelsel, in plaats van zich zwijgzaam als kikkers in een pan aan de kook laten brengen. Het huidige paradigma 'werken is gezond' loopt op zijn laatste benen en is aan vervanging toe.
TijdschriftBeroepsziekten
Zwavelzuur is niet van gisteren
Mens en milieu blootgesteld aan zwavelzuur. Een Italiaanse rechtszaak uit 1690 en de Nederlandse vitrioolwetgeving rond de negentiende eeuw. Bespiegelingen op een artikel van bedrijfsartsen Jurjen Breedijk en Teus Brand over een vroege casus medische milieukunde.
TijdschriftKennis en kwaliteit
Meer digitalisering, evidence-based medicine en patiënt-inspraak
Het nieuwe in februari 2020 gepubliceerde Belgische HiT-profiel (Health Systems in Transition) biedt een inkijk in het gezondheidssysteem en de lopende beleidsinitiatieven.
TijdschriftKennis en kwaliteit
Over werken, niet werken, terugwerken en thuiswerken
Het online symposium Re-integratie werkt! van de Universiteit Gent op 29 april 2021 trok 400 Belgische deelnemers. Het dagprogramma opende met keynotespeaker professor Michiel Reneman van de Universiteit Groningen. Hij gaf zijn visie op Disability Management.
TijdschriftWet en ethiek
Bedrijfsarts mag verzoek om second opinion niet weigeren
Een traject verzuimbegeleiding verliep niet soepel. De klagende werknemer had weinig vertrouwen in de bedrijfsarts en de beroepsgroep in het algemeen.