Home Zoek
Geef een zoekterm op ( 786 resultaten )
Verfijn zoekresultaten
Correlatie tussen vastgestelde functionele mogelijkheden en ervaren belemmeringen
Methoden Aan 44.379 werkenden die langer dan 84 weken ziek waren gemeld bij UWV werd door middel van een brief gevraagd of ze mee wilden doen aan de studie wanneer zij niet voldeden aan de exclusiecriteria. Werkenden werden geïncludeerd als er tenminste sprake was van milde somatische klachten (PHQ-15 score ≥5). Van de benaderde werkenden […]
Late gevolgen van behandeling kinderkanker
Expertisecentrum Late Effecten na Kanker (LATER) In elk kinderoncologisch centrum in Nederland bestaat een aparte polikliniek voor survivors van kinderkanker, de LATER-polikliniek. Deze poliklinieken besteden speciale aandacht aan de late effecten van behandeling van kinderkanker. In het Radboudumc is de LATER-polikliniek doorontwikkeld tot een Expertisecentrum Late Effecten na kanker. Survivors worden eens per 2,5 tot […]
Meer aandacht voor arbeidsgerichte revalidatie
De Belgische sociale zekerheid maakt een onderscheid tussen primaire arbeidsongeschiktheid en invaliditeit. Werknemers, werklozen, maar ook zelfstandigen die door een ziekte of een ongeval (geen beroepsziekte of arbeidsongeval) niet meer kunnen werken, komen voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering in aanmerking. Het eerste ziektejaar wordt primaire arbeidsongeschiktheid genoemd. Wie langer dan een jaar ziek is treedt in de […]
Het effect van epidurale corticosteroïden op arbeidsparticipatie bij LRS
Terugkeren naar werk is dan ook een belangrijk behandeldoel voor deze groep.2 In de NHG-Standaard staat vermeld dat de eerste stap in het behandelplan voor LRS-patiënten een conservatieve behandeling is.1 Als de klachten langer dan 12 weken aanhouden, kan eventueel worden overgegaan op een operatie. Doordat een operatie pas na 12 weken wordt overwogen, maar […]
Openheid over psychische problemen en aandoeningen in de werkomgeving
In dit kwalitatieve focusgroeponderzoek werd onderzocht wat voor- en nadelen van openheid in de werkomgeving zijn, en welke factoren invloed hebben op een voor de werknemer- gunstige uitkomst. Focusgroepen bestonden uit: (1) mensen met psychische aandoeningen, (2) HR-managers, (3) werkgevers, (4) re-integratieprofessionals (waaronder bedrijfsartsen) en (5) ervaringsdeskundigen verbonden aan Samen sterk zonder Stigma. Over het […]
OMA thuislaten
Ik vind het leuk om mijn dromen te interpreteren. Als ik nadenk over deze droom dan kan ik hem goed verklaren. Mijn zoon is net uit zijn studentenflat vertrokken en is gaan samenwonen in een ruimer appartement. Als vader wil ik hem bij de hand houden, maar eigenlijk is dat niet nodig (of gewenst) want […]
Vijftig procent gegevens – honderd procent beoordelen
Zo had ik nog een ander coronadilemma. Als hoofdredacteur van dit blad kun je toch moeilijk doen alsof je neus bloedt en deze editie van een ‘normaal’ hoofdredactioneel voorzien. Maar zit u als lezer wel te wachten op nog meer coronabespiegelingen? Help ik u niet juist een beetje van uw moeheid af door het er […]
Chronische pijn in het bewegingsapparaat
Timo Beemster, gezondheidswetenschapper en als oefentherapeut opgeleid, heeft voortgeborduurd op het onderzoek van Franka Waterschoot die in 2016 promoveerde op haar zoektocht naar een optimaal pijnrevalidatie programma.1 Beemster heeft zich vooral op het effect op arbeidsparticipatie gericht. Een deel van zijn onderzoek betrof de validering van een aantal instrumenten (vragenlijsten) en het andere deel had […]
Bedrijfsarts doet geen wederhoor: klacht werkgever gegrond
De feiten Een werkgever, klaagster in deze zaak, had sinds oktober 2006 voor 38 uur per week een werkneemster in dienst in de functie van managementassistente. Op 22 februari 2018 meldde deze werkneemster zich ziek voor haar werk. De werkgever had een abonnement afgesloten met een arbodienst, waarbij gebruik werd gemaakt van een casemanager. Verweerder […]
Contactdermatitis bij een buschauffeur
Eindrapport De afwegingen voor het vaststellen van een beroepsziekte Stap 1: Ziekte? Ja, handeczeem Stap 2: Relatie met werk? Werknemer werkt als chauffeur, waarbij er geen recente wijziging van bussen is geweest, wel is er nu sprake van een warme zomer. Het is niet duidelijk of hij meer heeft gezweet dan in het verleden. Uit […]
