Home Zoek
Geef een zoekterm op ( 769 resultaten )
Verfijn zoekresultaten
TijdschriftBelastbaarheid/beoordeling; IZP FML
Marginaal belastbaar, een uitkomst in heden en toekomst
Marginale mogelijkheden houdt in dat de arbeidsmogelijkheden van de werknemer dermate laag zijn dat er geen reëel aanbod is voor een re-integratietraject tweede spoor (Werkwijzer Poortwachter 01-05-2020 pagina's 17, 23 en 37). Dan kunnen we als bedrijfsarts verantwoorden een zo zinloos re-integratietraject tweede spoor achterwege te laten. Marginale mogelijkheden is een net wat gunstiger situatie dan geen benutbare mogelijkheden volgens het schattingsbesluit (GBM). De situatie van GBM is zeldzaam.
Alles anders – of toch niet?
Hoe anders is COVID-19 in Vlaanderen, vraagt u zich misschien af. Het virus kent immers geen landsgrenzen. Het virus niet, maar hoe wij er mee omgaan wordt wel degelijk beïnvloed door politiek en cultuur. Zo heeft de mondkapjesdiscussie in België op een heel andere manier gespeeld, vielen in België eerder besluiten om een avondklok in […]
TijdschriftBeroepsziekten
Arbeidsdermatologie: alles wat je altijd al had willen weten!
Begin 2020 is de derde editie verschenen van het standaardwerk Arbeidsdermatologie bestaande uit 4 boekdelen met 9 hoofdstukken, 210 onderwerpen en 2868 pagina's. Meer dan 300 deskundigen hebben er aan meegewerkt onder wie verschillende uit Nederland.
TijdschriftPreventie
Nachtwerk? Nee, tenzij
De biologische klok is verantwoordelijk voor het dag-nachtritme van verschillende processen zoals het regelen van lichaamstemperatuur, bloeddruk en slaap-waakritme. Door het verrichten van nachtwerk zijn werkenden wakker, actief (bewegen en eten) en worden ze blootgesteld aan kunstmatig licht, op tijden dat het lichaam van nature in rust is. Nachtwerkers slapen juist op tijden dat het […]
TijdschriftBelastbaarheid/beoordeling; IZP FML
Hyaluronic acid in knee osteoarthritis – effectiveness and efficiency
Daarom is het proefschrift van verzekeringsarts dr. Job Hermans, werkzaam bij het UWV, van grote meerwaarde. De werkende patiënt met knieartrose is namelijk zijn onderzoekspopulatie en hij toont het klinische én economische belang aan van een goede niet-operatieve behandeling voor deze specifieke populatie. Hij laat zien dat de kosten voor werkende Nederlandse knieartrosepatiënten hoog zijn, […]
TijdschriftOpleiding en registratie
Zestig jaar SGBO: dat moeten we vieren!
Joost van der Gulden, alweer vijftien jaar hoofd van de SGBO, opent het webinar. “Ik ging naar de kleuterschool toen de SGBO in 1960 van start ging”, meldt hij. Over ontwikkelen gesproken! Joost wijst op het woord ‘ontwikkelen’ in het logo van de SGBO. Dat is nieuw. Om bij te blijven moeten professionals zich een […]
TijdschriftBeroepsziekten
Beroepsziekten in cijfers 2020
Anders dan de titel doet vermoeden gaat deze nieuwe editie over de in 2019 gemelde beroepsziekten. Toch staat er een hoofdstukje in over de meldingen van COVID-19. Die zijn uiteraard allemaal van 2020. Vanaf maart 2020 kun je COVID-19 als beroepsziekte melden. Daarover straks meer. Sinds 2015 daalt het aantal meldingen per jaar gestaag. In […]
TijdschriftArbocuratieve zorg
Tinnitus is te meten in de hersenen
Dat objectiveren van tinnitus is op zichzelf niet nieuw. Het gebeurt al met functionele MRI’s en PET-scans. De onderzoeksgroep van Pim van Dijk (UMCG) werkt al jaren aan het meten van tinnitus1. Wat wel nieuw is, is de toegepaste techniek. De Australiërs passen de methode van functional near-infrared spectroscopy (fNIRS) toe. Het vereist wel wat […]
TijdschriftOpleiding en registratie
Aios in onderzoek bij NSPOH
Wederom werd goed zichtbaar wat een schat aan data ligt bij het UWV en diverse arbodiensten voor onderzoek naar re-integratie en verzuimduur. Uit onderzoek bij het UWV bleek dat het gebruik van psychomedicatie – met bijkomende comorbiditeit en de toekomstverwachting ten aanzien van werk – significante invloed heeft op de verzuimduur bij vrouwen met een […]
‘Het contact met jonge artsen houdt je scherp en daagt je uit’
Marc Brouwers en Ineke Vervoordeldonk zijn enthousiaste praktijkopleiders. Beiden kozen ze voor deze functie omdat er bij de organisatie waar ze werkten behoefte aan was, maar ze werden verrast door wat ze zelf uit het contact met jonge collega’s haalden. Nu zijn ze betrokken bij het opleiden van aios en het begeleiden van anios en […]