Home Zoek
Geef een zoekterm op ( 786 resultaten )
Verfijn zoekresultaten
Bedrijfsarts in coronatijd
Medio oktober meldde onze zoon, bij wie wij op visite waren geweest, dat hij positief was getest op corona. Wij hadden afstand gehouden: mijn vrouw is verpleegkundige, ik ben 62 en heb een hartritmestoornis. Desondanks testte zij positief. Ze moest in isolatie, en aanvankelijk deden we daar toch wat lacherig over, ze had immers geen […]
Pilletjes met virusremmers hadden al op het schap kunnen liggen
Uit het eerste debat op 9 mei 2020, dat u kan herbekijken op https://www.youtube.com/watch?v=WYQB-chTHrI, onthielden we de uitspraak van N-VA2-voorzitter Bart De Wever: “Het is denk ik de eerste keer in de geschiedenis dat gezonde mensen worden opgehokt (tijdens de eerste COVID-19-golf maart-mei 2020, red.). We konden onvoldoende tracen en testen. Als we dat nu […]
Impressies van een Vlaamse adviserend arts
Terwijl op straat geen kat te bespeuren valt, geldt de lockdown in maart-april 2020 ook voor de ziekenfondsen in België. Adviserende artsen, zoals sociale verzekeringsartsen in Vlaanderen worden genoemd, mogen van de overheid geen fysieke consultaties meer houden vanaf 18 maart 2020. Thuiswerk zal vijftien weken lang het sleutelwoord blijven in die eerste coronagolf. De […]
Had u al donkere gedachten en een videocall met uw psycholoog?
Toename suïcide-ideatie zonder toename van suïcide François Perl2 benadrukte de impact van COVID-19 op de mentale gezondheid. Zo zijn er in België de eerste tekenen van toename van suïcide-ideatie, de eerst stap in het suïcideproces. Het zijn de donkere gedachten die zich in het hoofd van de suïcidale persoon afspelen en er zijn nog geen […]
Het welzijn van het onderwijzend personeel in België in tijden van corona
Specifiek voor de onderwijssector, gaf 43% van het personeel aan depressieve gevoelens en angst te ervaren. Verder voelde 41% zich minder tevreden over zijn job.1 Deze cijfers tonen aan dat het extra belangrijk is om het onderwijzend personeel te ondersteunen tijdens deze coronacrisis. In dit artikel geven we een antwoord op de vraag: hoe kunnen […]
COVID-19-informatie uit Vlaanderen
De Belgische overheid beantwoordt de meest gestelde COVID-19-vragen op: https://www.info-coronavirus.be/nl/. Burgers vinden er info over wat te doen als men zich ziek voelt, waar men zich kan laten testen en hoe de contactopsporing verloopt. Een interactief dashboard met real-time informatie over het aantal besmettingen, het aantal overlijdens en aantal hospitalisaties door COVID-19 in België vind […]
De vliegensvlugge ommezwaai van de Externe Dienst voor Preventie en Bescherming
Eind 2019 duiken de eerste berichten op van een nieuw coronavirus in China. Dat nieuws leidt elders in de wereld niet meteen tot grote ongerustheid of actie. Het is ook niet de eerste uitbraak van een dergelijk virus op Aziatische bodem. De vorige keren had de opmars van de virussen in kwestie geen mondiale proporties […]
Van hybride werken naar activity based werken
Telewerk, de winst en de uitdagingen Werkgevers en werknemers hebben ondervonden dat thuiswerk heel wat voordelen biedt. Denk maar aan de tijdswinst omdat de werknemer zich niet moet verplaatsen, betere concentratie en efficiëntie, een flexibel werkschema en een positief en aantrekkelijk imago voor de werkgever.1 Daarnaast zijn er ook wel wat uitdagingen verbonden aan telewerk. […]
Is er überhaupt een medisch gegronde reden tot vrijstelling?
Dr. Edelhart Y. Kempeneers, Medisch directeur, Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het werk Attentia, België In maart 2020 is het alom paniek in België. De cijfers van bevestigde besmettingen lopen alarmerend op, de ziekenhuizen lopen vol, en een strategische voorraad van mondkapjes blijkt enkele jaren terug vernietigd en niet vervangen. Terecht wordt het […]
Begeleiding door de bedrijfsarts bij hoorproblemen
De NVAB-richtlijn Slechthorendheid en tinnitus geeft de bedrijfsarts aanbevelingen voor de probleemoriëntatie, de diagnostiek en het beleid bij werkenden met slechthorendheid en/of tinnitus. Het doel is de werkende zo goed mogelijk te laten functioneren en participeren op het werk. Het belangrijkste doel daarbij is behoud van werk. De richtlijn sluit aan bij de NHG-Standaard Slechthorendheid […]
