Mantelzorg kan een belangrijke factor kan zijn bij belastbaarheid, herstel en duurzame inzetbaarheid. Vooral mantelzorgers die meer dan vier uur per week zorg verlenen, ervaren een hoge belasting. Opvallend is dat niet zozeer de directe zorgtaken, maar vooral het organiseren en coördineren van zorg en ondersteuning veel tijd en energie vraagt. Dit kan leiden tot stress, vermoeidheid en problemen bij het combineren van werk- en zorgtaken. Het onderzoek laat daarnaast zien dat werkgevers vaak bereid zijn om medewerkers te ondersteunen, maar behoefte hebben aan meer kennis en praktische handvatten voor mantelzorgvriendelijk werkgeverschap. Vroegtijdige signalering van mantelzorgbelasting en aandacht voor de privésituatie van werknemers kunnen bijdragen aan het voorkomen van uitval en overbelasting. De onderzoekers pleiten voor een integrale aanpak waarin mantelzorg, professionele zorg en werk beter op elkaar worden afgestemd. Daarmee kan worden voorkomen dat werkenden tussen verschillende systemen vastlopen en kan de druk op mantelzorgers worden verminderd. Download hier het recente SCP-onderzoek.