Psychische aandoeningen
Lawaai op het werk mogelijk gekoppeld aan depressie en hartinfarct
Beroepsmatige blootstelling aan lawaai lijkt meer gevolgen te hebben dan alleen gehoorschade. Twee nieuwe Scandinavische onderzoeken wijzen erop dat werknemers die langdurig worden blootgesteld aan lawaai mogelijk ook een verhoogd risico lopen op depressie en een hartinfarct. De bevindingen versterken de discussie over de bredere gezondheidseffecten van geluid op de werkvloer.
Psychosociale belasting zet welzijn onderwijzend personeel onder druk
Al vele jaren kampt de onderwijssector met bovengemiddeld verzuim door hoge werkdruk, grote klassen, administratieve lasten. Maar ook emotionele belasting, agressie en beperkte invloed op het werk vormen belangrijke risico’s voor de gezondheid van onderwijzend personeel. Dat blijkt uit een nieuw onderzoek van het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA). Volgens het agentschap hebben deze psychosociale arbeidsrisico’s niet alleen gevolgen voor het welzijn van docenten, maar ook voor het behoud van personeel en uiteindelijk voor de kwaliteit van het onderwijs.
Trimbos vernieuwt handreiking ADM-beleid op het werk
Het Trimbos-instituut heeft de Handreiking Alcohol-, drugs- en medicijnbeleid (ADM-beleid) vernieuwd. Aanleiding is het gegeven dat werkgevers steeds vaker te maken krijgen met de gevolgen van middelengebruik op de werkvloer. Het gaat daarbij niet alleen om alcohol en drugs, maar ook om medicijnen die het functioneren kunnen beïnvloeden.
Psychische uitval vraagt om bredere aanpak
De sterke stijging van het aantal mensen dat met psychische klachten instroomt in de WIA vraagt om een fundamenteel andere benadering van preventie, verzuim en re-integratie. Daarbij zouden niet alleen artsen, maar juist ook psychologen, arbeidsdeskundigen, loopbaan- en jobcoaches een veel grotere rol moeten krijgen. Dat is een van de opvallende boodschappen uit een position paper van Evelien Brouwers, hoogleraar Psychische Gezondheid en Duurzame Inzetbaarheid in Arbeid aan Tilburg University.
Thuiswerken vergroot risico op mentale klachten
Thuiswerken wordt door veel organisaties gezien als een belangrijke arbeidsvoorwaarde die bijdraagt aan productiviteit en werk-privébalans. Toch laat onderzoek zien dat deze flexibiliteit gepaard kan gaan met substantiële gezondheidsrisico’s, vooral op het gebied van mentale gezondheid en sociale isolatie.
Cijfers beroepsziekten blijven stabiel, maar onderrapportage vertroebelt beeld
Het aantal gemelde beroepsziekten in Nederland is in 2025 vrijwel gelijk gebleven, terwijl meer bedrijfsartsen zijn gaan melden. Tegelijk geven de cijfers waarschijnlijk maar een beperkt beeld van de werkelijke omvang van beroepsziekten, onder meer door structurele onderrapportage. Dat blijkt uit Beroepsziekten in cijfers 2026 van het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB).
Werkstress en PSA leiden jaarlijks wereldwijd tot ruim 840.000 sterfgevallen
Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) is wereldwijd uitgegroeid tot een van de grootste bedreigingen voor de gezondheid van werkenden. Jaarlijks overlijden meer dan 840.000 mensen aan aandoeningen die samenhangen met factoren als hoge werkdruk, lange werktijden, baanonzekerheid en grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer. Dat blijkt uit een nieuw rapport van de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO).
Tussen uitdaging en overschatting: werken met een licht verstandelijke beperking
Hoe kunnen mensen met een licht verstandelijke beperking toch meedoen in de maatschappij en het werkende leven? Wieland Loeffen is ervaringsdeskundige en wil graag zijn verhaal delen met anderen. ‘Werk geeft me structuur en sociale contacten.’
Volwassenen met autistisme ervaren vaker misofonie
Volwassenen met autisme ervaren aanzienlijk vaker misofonie dan mensen zonder autismespectrumstoornis. Dat blijkt uit nieuw onderzoek onder ruim duizend volwassenen met autisme door de Vrije Universisteit Amsterdam.
AI op het werk zorgt voor toename mentale belasting
Artificial intelligence (AI) en andere nieuwe technologieën veranderen het werk in hoog tempo. Ze maken processen efficiënter en nemen zware of repetitieve taken uit handen. Tegelijkertijd leidt de inzet van AI ook tot een toename van de mentale belasting van werknemers. Dat blijkt uit de Technologieradar Gezond en Veilig Werken, een verkennend onderzoek van TNO en het RIVM.
