Actueel
Diabetes type 2 kost arbeidsmarkt jaarlijks meer dan een miljard euro
Voor mensen met diabetes type 2 die medicatie nodig hebben, daalt de kans op betaald werk en nemen de verdiensten af. Volgens recent onderzoek van SEO Economisch Onderzoek leidt dit tot een productiviteitsverlies van minstens 1,1 miljard euro per jaar. De gevolgen voor de arbeidsmarkt zijn aanzienlijk: werknemers met medicatieplichtige diabetes hebben 2,4 procent minder kans op werk en verdienen gemiddeld €134 bruto per maand minder.
ProRail wil van kwartshoudend steen af
Spoorbeheerder ProRail gaat aannemers vanaf 1 januari 2026 verplichten om alleen nog met stenen op het spoor te werken waar geen kankerverwekkend kwartsstof in zit. Daarmee voldoet ProRail na vier jaar aan de eis die de Arbeidsinspectie oplegde na onthullingen van televisieprogramma Zembla dat spoormedewerkers al zeker tien jaar worden blootgesteld aan te hoge concentraties kankerverwekkend kwartsstof.
‘Studenten hebben vaak niet één rolmodel, maar stellen een mozaïek samen’
Isabella Spaans rondde dit jaar een promotieonderzoek af naar rolmodellen in de zorg. Ze was echter nog niet klaar met het onderwerp en startte een onderneming onder de naam Rolmodel, waarmee ze lezingen en workshops verzorgt, onderzoek doet en advies geeft. Haar onderzoek is ook relevant voor onderwijs over bedrijfs- en verzekeringsgeneeskunde. ‘Ik heb rolmodellen de afgelopen 6,5 jaar onderzocht, maar ik had er nog wel 10 jaar mee door gekund.’
Extra aandacht voor gezondheid nachtwerkers in de zorg
Van 26 tot en met 31 oktober 2025 vindt de vierde editie plaats van de Week van de Nachtwerker. De landelijke campagne wil erkenning geven aan degenen die ‘s nachts onmisbaar werk doen en gezonde en veilige nachtdiensten bevorderen.
Iets doen voor een ander, heel gewoon; griepvaccinatie voor zorgmedewerkers
In de bus staan we op voor ouderen en gehandicapten, we helpen blinde mensen bij het oversteken, we doen vrijwilligerswerk in het buurthuis en we fietsen massaal de Alpe d’huez op voor het goede doel. Het zit in ons systeem om wat over te hebben voor een ander en om de kwetsbaren in onze samenleving te beschermen. Hoe kan het dan dat anno 2025 zorgmedewerkers nog steeds hun eigen belang vooropstellen en zich niet laten vaccineren tegen de seizoensgriep (influenza)?
Kritische reactie: borging van preventie in de bedrijfsgeneeskunde vraagt om stelselversterking
Fleur de Groot, Sonja Mentink, Lydia van der Sman en Marieke Teeuw vinden dat er te weinig ruimte is voor preventie in de praktijkvoering van de bedrijfsarts. Dit moet anders, want preventie is wettelijk gezien de kern van het vak. Zij doen concrete voorstellen om preventie beter te borgen in het septembernummer van TBV. Ernst Jurgens reageert op dit artikel en doet aanvullende voorstellen om het preventief handelen in de bedrijfsgeneeskunde beter te borgen. Fleur de Groot en anderen krijgen vervolgens ruimte voor een repliek.
Mkb krijgt subsidie voor inclusieve technologie
Midden- en kleinbedrijven (mkb) die technologie willen inzetten om medewerkers met een arbeidsbeperking te helpen, kunnen hiervoor subsidie aanvragen. Dit maakte staatssecretaris Jurgen Nobel (Participatie en Integratie) onlangs bekend.
Reukverlies door Covid blijft vaak onopgemerkt bestaan
Een groot Amerikaans onderzoek toont aan dat veel mensen lang na een Covid-besmetting nog steeds minder goed kunnen ruiken. Ze zijn zich daar bovendien niet altijd bewust van. Dit kan voor verhoogd risico op de werkvloer leiden.
Italië telt elke dag drie dodelijke arbeidsongevallen
Italië heeft strikte wetgeving op het gebied van veiligheid op het werk. Toch vallen er dagelijks gemiddeld drie dodelijke slachtoffers op het werk. Waar Nederland rond de 50 dodelijke arbeidsongevallen per jaar rapporteert, ligt het Italiaanse cijfer ruim boven de 1000. Gecorrigeerd naar de omvang van de bevolking vallen in Italië vijf à zes keer zoveel dodelijke slachtoffers als in Nederland.
Verslag symposium NSPOH: werkwaarden, preventief spreekuur en langdurig zitten
Op 13 mei 2025 vond bij de NSPOH weer een symposium plaats, waarbij zeven aios verzekerings- en bedrijfsgeneeskunde hun wetenschappelijk onderzoek presenteerden. Van het bespreken van werkwaarden van medewerkers tot het gemiddeld aantal zituren van bedrijfsartsen: de studies boden een boeiend inkijkje in actuele uitdagingen binnen het vakgebied. Er werd onder andere stilgestaan bij de keuze tussen telefonische en fysieke WIA-beoordelingen en bij de vraag waarom steeds meer medisch specialisten overstappen naar de bedrijfsgeneeskunde.
