actueel
Onder de juiste omstandigheden floreren in werk
Bedrijfsarts Hanneke Kerkhof streeft naar inclusieve organisaties en werkenden die kunnen floreren. Ze houdt zich veel bezig met neurodiversiteit op het werk en welke invloed dat heeft. ‘AD(H)D, autisme en andere vormen van breinvariatie worden nog vaak weggezet als een beperking. Als je er op die manier naar kijkt, creëer je afstand tussen verschillende groepen.’
20e TBV congres gaat over agressie in de spreekkamer
We maken het allemaal wel mee in onze praktijk: de cliënt die intimiderend gedrag vertoont, verbaal zijn frustraties uit of zelfs dreigt met fysiek geweld. Dit onderwerp blijft te vaak in de schaduw. Het is tijd voor verandering. Het is noodzakelijk om agressie grondig aan te pakken in de spreekkamer. Want in dit geval geldt: voorkomen is beter dan genezen.
Bedrijfsartsen (in opleiding) voor deelname aan onderzoek gezocht!
Rachelle Nijmeijer, bedrijfsarts in opleiding bij Arbo Unie Zwolle, doet onderzoek naar Functionele Capaciteiten Evaluatie (FCE). Ze zoekt respondenten voor haar studie.
Verzuim door stress steeg in een jaar met ruim 8%
In het afgelopen jaar (juli 2022 tot en met juni 2023) steeg het langdurig verzuim door stressgerelateerde klachten met 8,4%. Dat blijkt uit cijfers van arbodiensten ArboNed en HumanCapitalCare die gezamenlijk werkzaam zijb voor circa 1 miljoen werknemers.
Veel jongeren hebben last van klimaatstress
Een op de vijf jonge mensen zegt regelmatig tot vaak stress te voelen als ze aan de klimaatcrisis denken. Ze voelen zich moedeloos, machteloos, piekeren erover of slapen slecht. Dat blijkt uit een onderzoek van Ipsos.
Zelfverwachte verzuimduur en ervaren gezondheid zijn belangrijke herstel-voorspellers
De zelf verwachte verzuimduur en ervaren gezondheidstoestand blijken de belangrijkste voorspellers voor herstel binnen 13 weken onder zieke werklozen. Dit blijkt uit onderzoek onder 9.720 UWV-cliënten.
Terugkeer naar werk na arbeidsongeschiktheid in België
Deze bijdrage aan Onderzoek in het kort is geschreven door dr. Charlotte Vanovenberghe. Zij is psychoog en ze promoveerde eind 2022 op onderzoek over de rol van motivatie bij werkhervatting na verzuim. Haar onderzoek was onder meer gericht op Motivational Interviewing (MI). Vanovenberghe toonde aan dat MI werkhervatting bevordert in de verzekeringsgeneeskundige praktijk in Vlaanderen.
Verslag minisymposium NSPOH 3-7-2023
Op maandag 3 juli 2023 presenteerden dertien aios verzekerings- en bedrijfsgeneeskunde in opleiding bij de NSPOH hun onderzoek. Diverse onderwerpen passeerden de revue. Zo was er aandacht voor Long Covid, de samenwerking tussen bedrijfsarts en revalidatiearts en werd de kennis van niet-westerse kleine ondernemers over de Wet verbetering poortwachter in kaart gebracht.
Zijn pre-existente aandoeningen van invloed op de verzuimduur bij medewerkers die een covid-19 infectie hebben doorgemaakt?
Op TBV-online plaatsen we interessante onderzoeken van aios. Deze keer: Barbara de Gouw, bedrijfsarts bij Zorg van de Zaak, docent bij SGBO Radboudumc. Ze deed dit onderzoek toen ze nog aios was, bij begeleider Judith Bos.
Meer over cultuursensitieve zorg
Verkeerd begrepen worden, patiënten die niet meer terugkeren naar de zorginstelling of andere ideeën hebben over de behandeling. Verschillen in cultuur kunnen voor wrijving en onbegrip zorgen tussen zorgverlener en patiënt. Het aantal mensen met een migratie-achtergrond zal de komende jaren alleen maar toenemen. Hoe werk je als zorgverlener cultuursensitief?
