Home Uitgelicht Pagina 24

Uitgelicht

Re-integratie

Boekbespreking: ‘Riet breekt niet’

We zien geregeld mensen die worstelen met stress op ons spreekuur en zijn ook zelf vertrouwd met de gevolgen van stress. Katrien Mortelmans bespreekt een nieuw boek over dit onderwerp. De auteurs geven uitleg over het mechanisme achter stress en vertalen de theorie naar concrete en praktijkgerichte handvatten op individueel, team- en organisatieniveau. Ze gebruiken daarbij onder meer de metafoor van het raampje, waarover hieronder meer.

Tessa’s testosteron

Tjalling Hon (pseudoniem) is bedrijfsarts niet-praktiserend en ervaringsdeskundige op het gebied van arbeidsongeschiktheid. Hij bespreekt zijn spreekuur met mevrouw H., die zijn advies om haar trike te laten opleuken iets anders interpreteerde dan hij het bedoelde.
Kennis en kwaliteit

Onderzoek in het kort: De ontwikkeling van Prognosable

De prognosebeoordeling is een lastige taak voor verzekeringsartsen, waar hoge eisen aan gesteld worden. Eerder onderzoek toonde aan dat verzekeringsartsen meerdere aspecten relevant vinden voor de prognosebeoordeling: ziekte, behandeling, beloop, informatie en patiënt- en arts-gerelateerde aspecten. Verder vermeldden verzekeringsartsen behoefte te hebben aan een tool met evidence-based prognostische informatie [1].
Beroepsziekten

PTSS bij de politie

Bedrijfsarts Teus Brand is sinds 2000 (parttime) verbonden aan Polikliniek Mens en Arbeid in het Amsterdam UMC. Hij is daar niet alleen coördinator onderwijs, maar ook betrokken bij de afdeling beroepsrisico van de Nationale Politie, waar ook de meldingen over PTSS worden gedaan. Brand spreekt op het TBV-congres over de NVAB-richtlijn ‘Agressie en geweld in de werksituatie’ en hoe die in de praktijk toe te passen.

Agressie op het spreekuur melden?

Vooruitlopend op het TBV-congres 'Is agressie de baas?' besteedt TBV-online veel aandacht aan het onderwerp agressie. TBV redacteur Bas Sorgdrager schrijft hier over een eerdere bijdrage tuchtzaken tegen bedrijfsartsen die een werkgever informeren over agressief gedrag van een van hun werknemers.

Gezondheidsrisico’s bij blootstelling aan chemicaliën

Op 15 juni 2023 organiseerden de Contactgroep Gezondheid en Chemie (CGC) en de Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB) een bijeenkomst over het beter beheersen van de gezondheidsrisico’s van werkenden die blootstaan aan chemicaliën. Hieronder volgt een verslag van de voordrachten tijdens deze bijeenkomst in het Golden Tulip Hotel Central in Den Bosch.
Kennis en kwaliteit

Grip op de opleiding. Wat kan het UWV ons leren?

'Een deel van de aios en opleiders krijgt niet goed grip op wat nodig is om de opleiding goed te doorlopen.' Dit is een opinie-bijdrage van Joost van der Gulden, redacteur van TBV en lid van het schrijversteam dat meewerkt aan het nieuwe LOP voor de opleiding tot bedrijfsarts. Hij schrijft over het verschil tussen denkvermogen en doenvermogen en hoe dat zich vertaalt naar de opleiding tot bedrijfs- en verzekeringsarts.
Beroepsziekten

Contactdermatitis bij OK-assistenten, anesthesiemedewerkers en anesthesiologen

De prevalentie contactdermatitis onder zorgmedewerkers in Nederland ligt tussen de 12 en 65% (1). Contactdermatitis kan lijden tot productiviteitsverlies, verzuim of arbeidsongeschiktheid. Wat is de situatie in het UMC Amsterdam? Lotte van den Oord bracht het in kaart.
300x200 - beeld advertorial 20e TBV congres sessies

Omgaan met de verschillende perspectieven van agressief en grensoverschrijdend gedrag

Het omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag in de spreekkamer van bedrijfs- en verzekeringsartsen vereist aanzienlijke vaardigheden op het gebied van conflictbeheersing en communicatie. U moet bekwaam zijn in het opmerken van signalen van agressie en in staat zijn om op een professionele en empathische manier te reageren om de beste zorg aan uw cliënten te kunnen bieden. Het 20e TBV congres op 13 maart biedt waardevolle inzichten in de psychologische achtergrond van agressie, waardoor u beter bent uitgerust om agressief gedrag te beoordelen en aan te pakken.
Kennis en kwaliteit

Bedrijfsartsen moeten signaalvaardiger zijn als het op agressie aankomt

Het is opvallend hoeveel bedrijfsartsen hun grenzen hebben verlegd, waardoor ze agressie niet meer op tijd herkennen. ‘Ze komen pas in actie bij code rood gedrag van patiënten’, stelt agressie- en conflictexpert Caroline Koetsenruijter, auteur van het boek Jij moet je bek houden. Koetsenruijter is een van de sprekers tijdens het TBV-congres van 13 maart.
Nieuwsbrief