Volgens de rapportage groeit de behoefte aan artsen die buiten het ziekenhuis werken sneller dan het aanbod. Tegelijkertijd nemen de zorgvraag en de complexiteit van maatschappelijke gezondheidsvraagstukken toe. Hierdoor ontstaat een toenemende druk op vakgebieden als de bedrijfsgeneeskunde, verzekeringsgeneeskunde en artsen Maatschappij & Gezondheid. Het MExA-programma bracht achttien organisaties samen om de oorzaken van de tekorten te analyseren en oplossingen te ontwikkelen. Daarbij werd gekeken naar het volledige opleidingscontinuüm: van geneeskundestudent tot specialist. Een belangrijke conclusie is dat meer aandacht voor extramurale vakgebieden tijdens de studie noodzakelijk is. Daarnaast blijkt dat veel basisartsen pas later in hun loopbaan belangstelling ontwikkelen voor een carrière buiten het ziekenhuis.
Financiering
Voor de bedrijfsgeneeskunde en verzekeringsgeneeskunde vormt de financiering van vervolgopleidingen volgens de onderzoekers een belangrijk knelpunt. De betrokken partijen pleiten daarom voor structurele financieringsmodellen en een intensievere samenwerking met de ministeries van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en Volksgezondheid. Opvallend is dat niet alleen salaris een rol speelt bij de aantrekkelijkheid van het vak. Autonomie, werk-privébalans, flexibiliteit en maatschappelijke betekenis blijken minstens zo belangrijk voor de keuze van artsen voor een extramurale loopbaan.
Uitdaging
De KNMG concludeert dat het project weliswaar beweging heeft gebracht, maar dat de echte uitdaging nu begint: het vasthouden van de ingezette samenwerking en het omzetten van plannen in extra opleidingsplaatsen en uiteindelijk meer bedrijfs- en verzekeringsartsen. Zonder blijvende aandacht dreigt volgens de opstellers versnippering en blijven de personeelstekorten bestaan.
