In het recent gepubliceerde Capaciteitsplan 2027–2030 laat het Capaciteitsorgaan in een raming zien dat de onvervulde vraag voor sociaal-geneeskundige beroepen hoog is: bedrijfsartsen hebben rond de 13% onvervulde vraag en voor verzekeringsartsen ligt dit zelfs op 42%. Een belangrijk deel van de bedrijfs- en verzekeringartsen zal de komende stoppen door pensionering. Uit eerdere Kamerstukken blijkt dat in de periode tot 2027 ruim een derde van de bedrijfsartsen (39% van de mannen en 33% van de vrouwen) naar verwachting uitstroomt vanwege pensioen. Het huidige opleidingsvolume blijft steken rond 100 nieuwe bedrijfsartsen per jaar. Voor verzekeringsartsen was de recente instroom van circa 100 artsen, met rond 53 uitstromers in dezelfde periode. Het Capaciteitsplan benadrukt dat, naast demografische ontwikkelingen, ook de veranderende zorgvraag en toenemende complexiteit van werkend Nederland de vraag naar bedrijfs- en verzekeringsartsen verder kan opvoeren. De huidige aanwas is niet voldoende om de verwachte vervanging en groei in vraag te dekken, wat wijst op blijvende knelpunten in de arbeidsmarkt voor deze groepen. Meer weten? Kijk dan hier.