Verworven hersenletsel is een moeilijk te ontwarren complexe stoornis, de appreciatie ervan door betrokkene, comorbiditeit en secundaire gevolgen. Van bedrijfs- en verzekeringsartsen wordt verwacht dat zij dit complex in ieder individueel geval voldoende kunnen doorgronden, zodat ze een zinvolle begeleiding in de re-integratie naar arbeid kunnen begeleiden en beoordelen. Birgit Donker-Cools heeft in haar proefschrift geprobeerd hieraan een gestructureerde impuls te geven. Zij heeft daartoe vooral de hanteerbaarheid van scholing van verzekeringsartsen onderzocht. De effectiviteit ervan in termen van kwaliteitsverbetering wacht nog op verder onderzoek, maar de eerste stap is gezet.

Het doel van dit onderzoek is om te achterhalen hoe bedrijfsartsen en verzekeringsartsen het best informatie kunnen krijgen over cognities en percepties van chronisch zieke werkenden. In totaal hebben 155 bedrijfsartsen en 56 verzekeringsartsen een vragenlijst ingevuld over het verkrijgen van informatie over deze factoren. Daarnaast zijn focusgroep bijeenkomsten gehouden met 23 chronisch zieke werkenden.

Wat adviseer je in zo’n geval als bedrijfsarts? In dit artikel beantwoorden we deze vraag vanuit een wetenschappelijk perspectief.

Blootstelling aan trillingen wordt vaak niet herkend als risicovol in de praktijk, ondanks dat het kan leiden tot diverse klachten, schade aan de gezondheid en ziekteverzuim. Er wordt onderscheid gemaakt tussen hand-armtrillingen en lichaamstrillingen. We spreken van lichaamstrillingen als mechanische schokken of trillingen via het steunvlak (zitvlak, rug, benen of voeten) worden overgedragen op het menselijk lichaam.

“Welke kant ben jij opgegaan?” Belangstellende ogen kijken mij aan, grijzende krullen vallen over de lijnen in zijn gezicht, als een vergeefse poging de tand des tijds te verhullen. Zijn bril identiek aan die hij op had toen we zij aan zij stonden om de artseneed af te leggen. Ik herbeleef hoe ik daar stond twaalf jaar geleden. Voor een volle collegezaal, niet wetend wat me te wachten staat.

Welke wet- en regelgeving is van toepassing in deze tuchtzaak die gaat over een beoordeling van arbeidsmogelijkheden in het kader van de Participatiewet? Een keurend arts werkzaam bij een instelling krijgt opdracht van een gemeente om in dit kader de inzetbaarheid te beoordelen. Hij blijkt onzorgvuldig gehandeld te hebben wat hem een berisping door het Regionaal Tuchtcollege heeft opgeleverd. Het Centraal Tuchtcollege verwerpt het beroep en de berisping blijft in stand.

‘Er is geen politiek draagvlak voor één arts voor arbeid en gezondheid’. Deze opmerkelijke uitspraak wisten drie jonge bedrijfs-en verzekeringsartsen en een wat oudere journalist aan minister Koolmees van Sociale Zaken te ontfutselen. Mooie scoop. Voor de fijnproevers. Na te lezen in het januarinummer van TBV.

In deze bijdrage van Cochrane Work wordt een review besproken die zich richt op persoonlijke beschermingsmiddelen voor medisch personeel. De onlangs geüpdatete review van Verbeek et al. uit 2019 krijgt speciale aandacht. n recent uitgebrachte special collection van Cochrane-reviews die zich richten op infectiebeheersing- en preventiemaatregelen. Hieronder een bespreking van deze review met als onderwerp ‘Persoonlijke beschermingsmiddelen ter voorkoming van infectieziekten door blootstelling aan besmette lichaamsvloeistoffen’.

Bedrijfsartsen kunnen een grotere rol spelen bij de preventie van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) dan nu het geval is. Met de wetswijziging van 1 juli 2017 wordt de adviesrol van de bedrijfsarts, werkzaam binnen arbodiensten of als zzp’er, voor het eerst expliciet in de Arbowet omschreven.1 Mede daardoor kan de bedrijfsarts meer inhoud geven aan zijn adviesrol. Maar welke mogelijkheden hebben zij daarvoor in de praktijk?