onderzoek
Is er toekomst voor de apenrots?
Op TBV-online plaatsen we interessante onderzoeken van aios. Maurits van der Graaf is aios in opleiding tot bedrijfsarts en vraagt zich in zijn onderzoek af of werkculturen met duidelijke machtsstructuren en harde hiërarchische lijnen nog toekomst hebben.
De bedrijfsgeneeskunde als heterotopie; vrij naar Foucault, maar niet vrijblijvend
Vrij naar Foucault, kan de bedrijfsgeneeskunde als een heterotopie gezien worden. Dit is in overdrachtelijke zin een ruimte, waarin het arbeidsleven van de werknemer, de eigen regie van de werkgever en het medisch- en participatiedomein van de bedrijfsarts samenkomen. Onder invloed van de maatschappij is er een paradigmashift gewenst naar een minder individuele benadering. Een analyse en advies van Rob Hoedeman, bedrijfsarts bij Mensely.
Een proactief herstelprogramma vermindert somatische klachten bij beginnende verpleegkundigen
Beginnende verpleegkundigen worden blootgesteld aan een hoge werkdruk en emotionele overbelasting. Daarnaast starten ze met werken in ploegendiensten wat leidt tot verstoorde slaap en inadequaat herstel. Deze verpleegkundigen hebben daarom een verhoogd risico op burn-out of het ontwikkelen van somatische klachten. Dahlgren en collega’s ontwikkelden een proactief herstelprogramma en onderzochten of dit programma slaapstoornissen, burn-out, vermoeidheid en somatische klachten kan voorkomen in een groep met beginnende verpleegkundigen.
Verminderd vaardig binnen sociale zekerheid
Socialezekerheidssystemen zijn complex en belastend voor arbeidsongeschikte werknemers die een uitkering moeten aanvragen. Over het invullen van formulieren, zoeken en lezen van website-informatie en voeren van gesprekken met professionals – ook socialezekerheidsvaardigheden genoemd (zie kader) – verscheen al een artikel in dit tijdschrift.1 In deze vervolgstudie onderzochten we in welke mate UWV-cliënten genoemde vaardigheden bezitten en of de mate ervan samenhangt met sociaal-economische factoren.2
Voorspellers van beroepsmatige burn-out
Burn-out kan nadelige gevolgen hebben, niet alleen op individueel niveau (bijvoorbeeld fysieke en geestelijke gezondheidsproblemen), maar ook op organisatieniveau (bijvoorbeeld verzuim, slechte prestaties op het werk, verkeerde inschattingen en fouten, baanverloop). Voor de bedrijfsarts op de werkvloer is het belangrijk om kennis te hebben van a) een éénduidige definitie en b) de determinanten van burn-out.
Gezondheid van tatoeage-artiesten
Tatoeages worden steeds populairder en daardoor werken ook steeds meer mensen als tatoeage-artiest.1,2 In Amsterdam steeg het aantal tattooshops van 60 in 2009 tot 109 in 2019.3 De werkgerelateerde gezondheidsklachten van tatoeage-artiesten zijn eerder onderzocht.4,5 Dit onderzoek gaat na hoe zij gezond aan het werk blijven.
Argumenten voor blijvende arbeidsongeschiktheid
Een Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten (IVA) wordt toegekend als een werknemer volledig en duurzaam arbeidsongeschikt is. Dat wil zeggen dat er op medische of arbeidsdeskundige gronden sprake is van volledige arbeidsongeschiktheid én er in of na het eerstkomende jaar niet of nauwelijks verbetering te verwachten is.1
Is beroepsmatige lichamelijke inspanning gezond?
Het is alom geaccepteerd dat regelmatige lichamelijke activiteit de kans op sterfte door hart- en vaatziekten drastisch vermindert. Het bewijs hiervoor komt voornamelijk uit studies die de relatie tussen cardiovasculaire mortaliteit en lichamelijke inspanning tijdens de vrije tijd bestudeerden.
‘In Nederland zorgen we niet goed voor onze zwangeren’
TBV-online besteedt in 2022 extra aandacht aan genderspecifieke geneeskunde. Dit keer bedrijfsarts Monique van Beukering, die binnenkort promoveert met een onderzoek naar zwangeren en werk. ‘De helft van de zwangere werkenden doet werk dat niet veilig is.’
De werkwijze van arboprofessionals bij de re-integratie na bariatrische chirurgie
Op TBV-online plaatsen we interessante onderzoeken van aios. Koen Marijnissen, Ellen van Jaarsveld en Claudia Greijn deden onderzoek om te weten te komen hoe bedrijfsartsen tijdens de re-integratie omgaan met werknemers die deze gewichtsreductie-operaties hebben ondergaan.
