Home Zoek
Geef een zoekterm op ( 896 resultaten )
Verfijn zoekresultaten
Verlichting in de werkomgeving
Kunstmatig licht is een relatief recente uitvinding in de menselijke geschiedenis die onze manier van leven en werken drastisch heeft veranderd. De mens heeft zich evolutionair ontwikkeld in harmonie met natuurlijke lichtcycli, maar tegenwoordig spenderen we ongeveer 90 procent van onze tijd binnen, onder lichtomstandigheden die significant afwijken van natuurlijk daglicht. De beperkte kwaliteit en intensiteit van kunstlicht overdag leidt tot een mate van verstoring van het biologische ritme, vooral zichtbaar als een afvlakking van de natuurlijke activiteit van de biologische klok.
Inzet van ICT-bijeenkomsten
Het lukt veel bedrijfsartsen niet om hun preventieve taken uit te voeren. ICT-groepen kunnen een middel zijn om de uitvoering ervan te stimuleren. Steun van collega's en het uitwisselen van ervaringen is belangrijk. Daarom is een interventieprogramma ontwikkeld bestaande uit drie ICT-bijeenkomsten (intercollegiale toetsing) gericht op het stimuleren van de uitvoering van preventieve taken.1 Dit programma ondersteunde bedrijfsartsen om persoonlijke doelen en actieplannen voor preventie te formuleren.
In gesprek over verzuim
Gezien de titel had ik gerekend op tips over gespreksvoering in de spreekkamer, maar dit boek is bedoeld voor leidinggevenden. Dat maakt het niet minder interessant.
S.A.R.A.
Tijdens het kerstreces had ik weer wat tijd om boeken te lezen, iets wat ik altijd graag doe. Dat bracht me op het idee om mijn hoofdredactionele boodschap dit jaar in de vorm van fictie te gieten: het verhaal van S.A.R.A. (Samen, Aandacht, Regie, Arbeidsgerichte zorg).
Cannabisgebruik en absenteïsme
Cannabis is in België de meestgebruikte illegale drug: 7,4 procent van de werknemers gebruikte het het afgelopen jaar minstens één keer. Het middel kan verschillende lichaamsstelsels aantasten, vooral op psychiatrisch, neurologisch, respiratoir en cardiaal vlak.
Positieve Gezondheid kans voor SMV
Positieve Gezondheid geeft een bredere kijk op gezondheid en zou laagdrempelig toegepast kunnen worden in het werk van sociaal-medisch verpleegkundigen (SMV) in de Ziektewet. SMV's ervaren bewustwording van andere aspecten van gezondheid en stellen andere vragen, wat leidt tot een positiever gesprek. Het verkennen van de mogelijkheden van Positieve Gezondheid is voor de SMV én cliënt de moeite waard.
Hoe ben je oprecht betrokken?
Tussen eerlijkheid en verwachting: het lastige antwoord op ‘Hoe gaat het met je?' Een vraag die we allemaal stellen, vaak zonder erbij stil te staan. Maar voor iemand met niet-aangeboren hersenletsel kan die simpele zin onverwacht zwaar wegen.
Discriminatie vanwege zwangerschap
In een onderzoek van het College voor de Rechten van de Mens2 rapporteerde 43 procent van de vrouwen die deelnamen een situatie die duidt op zwangerschapsdiscriminatie. Dit kan onder meer gaan om een afwijzing bij sollicitatie, het niet verlengen van een tijdelijk contract, het missen van bonussen, promoties en/of salarisverhogingen, kritischer worden gevolgd tijdens of sinds de zwangerschap en onprettige bejegening.
‘In Colombia krijgt elke arts altijd veel respect’
In het kader van haar opleiding tot bedrijfsarts deed Alejandra Vallejo een onderzoek naar discriminatie op de werkvloer. Zelf komt ze uit Colombia en is het onderwerp haar helaas ook niet vreemd. ‘Mensen gaan aan zichzelf twijfelen, kan ik dit wel, is mijn Nederlands goed genoeg, ben ik op het niveau van Nederlandse collega's?'
Vertel ik het wel, vertel ik het niet?
Openheid over je psychische kwetsbaarheid op het werk kan leiden tot stigma. Hoe denken werknemers, managers en medecollega's over openheid en over medewerkers met een psychische kwetsbaarheid? Wat kun je als bedrijfsarts doen tegen stigmatisering? Wat adviseer jij op de vraag ‘Vertel ik het wel of vertel ik het niet?'
