Langer doorwerken
Arbeidsinspectie brengt 40 meest risicovolle beroep-sectorcombinaties in kaart
Welke werknemers lopen het grootste risico op ongezond, onveilig en oneerlijk werk? De Nederlandse Arbeidsinspectie heeft veertig beroep-sectorcombinaties geïdentificeerd waarin werknemers relatief vaak met meerdere arbeidsrisico’s tegelijk te maken hebben. Het gaat niet alleen om lichamelijk zwaar of gevaarlijk werk. Ook werkstress, ongewenst gedrag, een slechte werk-privébalans, beperkte sociale steun en een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt spelen een belangrijke rol.
Volledig stoppen met werken is voor veel artsen niet aantrekkelijk
TBV-online besteedt regelmatig aandacht aan de mentale en fysieke gevolgen van langer doorwerken. In dit artikel richten we de blik naar binnen: voor veel artsen is stoppen met werken niet hetzelfde als stoppen met het vak. Een Amerikaans artikel over artsenpensioen laat zien dat steeds meer medici kiezen voor een geleidelijke afbouw van hun carrière. Ook voor bedrijfs- en verzekeringsartsen biedt dat interessante perspectieven, zeker in een tijd van personeelstekorten en een vergrijzende beroepsgroep.
Werkstress en PSA leiden jaarlijks wereldwijd tot ruim 840.000 sterfgevallen
Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) is wereldwijd uitgegroeid tot een van de grootste bedreigingen voor de gezondheid van werkenden. Jaarlijks overlijden meer dan 840.000 mensen aan aandoeningen die samenhangen met factoren als hoge werkdruk, lange werktijden, baanonzekerheid en grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer. Dat blijkt uit een nieuw rapport van de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO).
Arbeidsmarkt is nog niet (helemaal) klaar voor hogere AOW-leeftijd
De AOW-leeftijd stijgt steeds verder. Is de Nederlandse arbeidsmarkt daar eigenlijk wel klaar voor? ‘Ondanks dat ik goede voorbeelden zie, vind ik dat de Nederlandse arbeidsmarkt maar gedeeltelijk klaar is voor een verder stijgende AOW-leeftijd. De logica van het overheidsbeleid is sterk financieel-demografisch: de AOW-leeftijd stijgt omdat de levensverwachting stijgt en de AOW betaalbaar moet […]
Combinatie mantelzorg en werk valt steeds meer mensen zwaar
Het aantal Nederlanders dat mantelzorg verleent is de afgelopen tien jaar fors toegenomen. Tegelijk groeit de groep die zich overbelast voelt. Dat blijkt uit het nieuwe SCP-rapport Mantelzorg in beweging. Kerncijfers en trends 2014-2024. Vooral voor werkenden heeft die ontwikkeling grote gevolgen.
Bedrijfsartsen pleiten voor preventie in plaats van bezuinigingen op WIA
Bijzonder hoogleraar Arbeids- en bedrijfsgeneeskunde Frederieke Schaafsma en bedrijfsarts Madelijn de Kleine (vicevoorzitter van de NVAB), reageren in de NRC kritisch op het kabinetsvoornemen om de maximale WIA-uitkering te verlagen. Volgens hen richt het kabinetsbeleid zich te veel op kostenbeheersing achteraf, terwijl juist meer aandacht nodig is voor het voorkomen van langdurig ziekteverzuim.
Gezondheid versterken
Dit boek beschrijft hoe gezondheidspreventie meer integraal benaderd kan worden. Preventie is geen doel op zich. Het is een middel om de gezondheid te versterken. Dat is belangrijk voor de maatschappij en het individu.
Voer tijdig en vaker een open dialoog over langer doorwerken
Merel Feenstra is organisatiepsycholoog en werkt onder meer als universitair docent bij TIAS School for Business and Society. In 2022 promoveerde ze aan Tilburg University op het fenomeen Locked at the job, vastzitten in je werk. Risicogroepen Vastzitten in je werk komt veel voor, zo blijkt uit haar onderzoek. Maar wanneer zit je vast en […]
Sterke stijging aantal visuele beperkingen voorzien
Het aantal mensen met een visuele beperking zal naar verwachting met ongeveer 20–23% stijgen tussen 2025 en 2050. Dit blijkt uit onderzoek van het Nivel in samenwerking met de afdeling Oogheelkunde van het Amsterdam UMC en gesubsidieerd door het Oogfonds.
Langer doorwerken? Veerkracht in onzekerheid
TBV-online besteedt de komende tijd aandacht aan de lichamelijke en psychische gevolgen van 'langer doorwerken'. Dit artikel van Richta IJntema past bij dit thema. Zij wijst erop dat de discussie over verschuiving van de pensioenleeftijd mensen in onzekerheid kan brengen. Psychologische veerkracht biedt hier bescherming tegen.
